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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Die L.I.T. Gruppe bietet Sicherheit und Stabilität in einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gesundheitsprogramme und Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien und exklusive Rabatte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der L.I.T. Gruppe erwarten wir von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Engagement und Leidenschaft für ihre Arbeit.
Als Teamleiter/in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden und die Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Trainings gemäß Qualitätsvorgaben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams
- Durchführung von Schulungen und Trainings
- Analyse von Fehlerursachen und Einleitung passender Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung der Schichtleitung bei operativen Aufgaben
- Organisation und Überwachung von Maßnahmen zur Einhaltung von Qualitätsstandards
Warum die L.I.T. Gruppe ein großartiger Arbeitgeber ist:
- Sicherheit und Stabilität: Unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität.
- Karriereentwicklung: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Zusammenarbeit: Unsere unterstützende und kollegiale Atmosphäre fördert den Teamgeist.
- Gesundheitsförderung: Unser umfassendes Gesundheitsprogramm hilft Ihnen fit und gesund zu bleiben.
- Mobilität: Unsere Fahrrad-Leasing-Angebote ermöglichen es Ihnen, umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien und exklusive Rabatte warten auf Sie.
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämienystem.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen oder industriellen Bereich
- Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Automobilindustrie
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
- Erweiterte Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen klar und überzeugend zu vertreten
Produktionsleitung und Teamführung Arbeitgeber: L.I.T. Gruppe
Kontaktperson:
L.I.T. Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung und Teamführung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die L.I.T. Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeiterschulung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schulungen du für wichtig hältst, um das Team zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der L.I.T. Gruppe. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung und Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterschulung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Teamführung und deine Erfahrungen in der Produktion darlegst. Erkläre, warum du gut zur L.I.T. Gruppe passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf die Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards zeigen
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards in der Produktion, insbesondere in der Automobilindustrie. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten oder verbessert hast.
✨Analysiere Fehlerursachen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen bei der Analyse von Fehlerursachen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu identifizieren und effektive Korrekturmaßnahmen einzuleiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der L.I.T. Gruppe, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und zum Teamgeist stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.
