Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines europaweit führenden Logistikdienstleisters mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, feste Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Lager mit innovativer Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Lagerlogistik und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeite im 2-Schichtsystem und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gruppe ist ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.
Im GVZ in Bremen halten wir unser größtes Lager und bedienen dort auf über 120.000 m² namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Dabei unterstützen uns modernstes Equipment wie der robotergestützte Autostore oder eine Rampe für die Arbeit mit selbstentladenden Lkw.
Für einen speziellen Kunden im Labortechnikbedarf suchen wir für den Lagerbereich ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d), der unbefristet Unterstützung im 2-Schichtsystem geben kann. Wenn Sie zielsicher auf dem Stapler unterwegs sind, eine gute Auffassungsgabe besitzen, Eigeninitiative und Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit haben, dann werden Sie Teil unseres jungen Teams in Bremen.
- Operative Steuerung des Lagerpersonals (10 Personen)
- Steuerung und Koordinierung sämtlicher Prozesse im Lager
- Schnittstelle zwischen Lagerpersonal und Abteilungsleitung
- Unterstützung der Personaleinsatzplanung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine entsprechende Weiterbildung im Logistikumfeld mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise mit Gefahrgut
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
- Bereitschaft im 2-Schicht-System zu arbeiten
- Staplerschein
WARUM DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST:
- Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Feste Arbeitszeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Lagerlogistik
- Fahrrad-Leasing über Jobrad
- Prämien für „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“
- Ideenmanagement mit Prämiensystem
- Eine aktive Gesundheitsförderung (u. a. Firmen-Firmenfitness)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Kooperationspartner in: Mode, Freizeit, Reisen & Technik
Kontaktperson:
L.I.T. Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik, insbesondere über robotergestützte Systeme wie Autostore. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Schichtleiter nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Gefahrgut zu nennen. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch dein Verantwortungsbewusstsein in einem sensiblen Bereich der Lagerlogistik.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor, indem du Beispiele aus der Vergangenheit teilst, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. In der Rolle des Schichtleiters ist es wichtig, ein gutes Verhältnis zum Lagerpersonal zu pflegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Lagerlogistik. Sprich darüber, welche spezifischen Fähigkeiten oder Kenntnisse du dir aneignen möchtest, um in dieser Position erfolgreich zu sein und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter Lagerlogistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Warehouse-Management-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Lagerbereich ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lagerbereich, insbesondere zur operativen Steuerung und Koordinierung von Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Schichtleiter das Lagerpersonal führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über moderne Lagertechnologien
Informiere dich über die Technologien, die im Lager eingesetzt werden, wie den robotergestützten Autostore. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du diese in deiner Rolle nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist oder Verbesserungen im Lagerbetrieb vorgeschlagen hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
