Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden in der Produktion und sorge für Qualität.
- Arbeitgeber: Die L.I.T. Gruppe ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsprogramme, Fahrrad-Leasing und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Produktion und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit im 2-Schichtsystem, Bewerbung online mit Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 23 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Am Standort Hörselberg-Hainich bieten wir ein umfassendes Full-Service-Paket für einen renommierten Automobilhersteller und sind verantwortlich für das gesamte Kontraktlogistikmanagement. Bei uns sind Verantwortungsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise nicht nur gefordert, sondern auch entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Werden Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (2-Schichtsystem) Teil unseres Teams!
Als Teamleiter/in (m/w/d) sorgen Sie für reibungslose Abläufe, erstklassige Qualität und ein motiviertes Team in der Produktion.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Trainings gemäß Qualitätsvorgaben
- Analyse von Fehlerursachen und Einleitung passender Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung und Vertretung der Schichtleitung bei operativen Aufgaben
- Organisation und Überwachung von Maßnahmen zur Einhaltung von Qualitätsstandards
WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
- Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
- Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
- Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem.
Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen oder industriellen Bereich
- Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Automobilindustrie
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
- Erweiterte Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen klar und überzeugend zu vertreten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Beurteilungen.
L.I.T. Automotive Competence Center Eisenach GmbH | Am Wolfsborn 7, 99820 Hörselberg-Hainich
[Sofort Starten] Teamleiter/in (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: L.I.T. Gruppe
Kontaktperson:
L.I.T. Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Sofort Starten] Teamleiter/in (m/w/d) Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die L.I.T. Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Logistik von morgen beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei L.I.T. arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten, da die Position im Wechselschichtsystem ist. Zeige, dass du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Sofort Starten] Teamleiter/in (m/w/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die L.I.T. Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter/in in der Produktion wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Automobilindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die Website von L.I.T. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter/in ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die L.I.T. Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.