Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management

Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management

Bremen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Logistikimmobilien.
  • Unternehmen: L.I.T. Gruppe – ein globaler Logistikdienstleister mit über 100 Standorten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Karriereentwicklung, Gesundheitsprogramme und finanzielle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Unterstützende Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir gestalten die Logistik von heute und morgen – gemeinsam zum Erfolg!

Am Standort Bremen halten wir unser größtes Lager und bedienen dort auf über 120.000 m² namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Von Spielzeug über Kaffee und Spirituosen bis zu hoch spezialisierter Medizintechnik wird alles kommissioniert, gelagert und verschickt. Damit unsere Immobilien, technischen Anlagen und Dienstleistungen reibungslos gesteuert und weiterentwickelt werden, suchen wir Verstärkung für unser Team ab dem , unbefristet und in Vollzeit am Standort Bremen.

Als Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management übernehmen Sie die ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Logistikimmobilien und sorgen für einen wirtschaftlichen sowie reibungslosen Betrieb.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von Logistikhallen sowie Steuerung von Dienstleistungsbereichen (z.B. Gebäude, Technik, Winterdienst, Grünanlagen)
  • Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen sowie Nachträgen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und weiteren Vertragspartnern
  • Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Prüfung und Analyse von Betriebskostenabrechnungen
  • Erstellung und Überwachung von Budgets
  • Teilnahme an Bereitschafts- und Notdiensten

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Sicherheit und Stabilität: Keine Zeitarbeit. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen
  • Karriereentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Zusammenarbeit: Unterstützende und kollegiale Atmosphäre
  • Gesundheitsförderung: Gesundheitsprogramm inklusive Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen
  • Mobilität: Fahrrad-Leasing über Jobrad für umweltfreundliche Mobilität
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Prämien für Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Innovation und Anerkennung: Ideemanagement mit Prämiensystem; Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Wachstum voranzutreiben

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement bzw. in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
  • Hohes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres und professionelles Auftreten
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Denken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. L.I.T. Lager & Logistik GmbH | Gisela-Müller-Wolff-Straße 1, 28197 Bremen

Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: L.I.T. Lager & Logistik GmbH

Die Fehrenkötter Transport & Logistik GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung. Am Standort Parchim erwartet Sie eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, ergänzt durch regelmäßige Gemeinschaftsevents und attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

L.I.T. Lager & Logistik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie L.I.T. Lager & Logistik GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Betreuung
Verwaltung von Logistikhallen
Fachliche und disziplinarische Führung
Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern
Planung und Koordination von Wartungsmaßnahmen
Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
Budgeterstellung und -überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH beitragen kannst.