Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere neuen Standorte in Kabelsketal und Leipzig.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Logistikfirma mit globaler Reichweite und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Für unseren neuen Standort in Kabelsketal (Sachsen-Anhalt) sowie unsere Niederlassung in Leipzig (Sachsen) suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und Wachstum aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für beide Standorte und treiben gemeinsam mit der L.I.T. Gruppe deren strategische und operative Weiterentwicklung voran.
Wir suchen Sie ab dem 01.07.2026, unbefristet und in Vollzeit als Standortleitung bei uns!
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Aufbau des neuen Standorts in Kabelsketal sowie ganzheitliche Verantwortung für die Standorte Kabelsketal und Leipzig, inklusive Personal-, Budget- und Umsatzverantwortung
- Sicherstellung eines wirtschaftlich optimierten, termin- und qualitätsgerechten Betriebsablaufs sowie der zuverlässigen Kundenbelieferung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
- Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse auf Basis relevanter Leistungskennzahlen (KPIs)
- Erstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Budget- und Businessplanung inklusive Kostenstellenverantwortung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Standards (z. B. 5S, TPM, Kaizen)
- Sicherstellung einer offenen, transparenten Kommunikationskultur sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Sozialpartnern
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie Mitwirkung bei der Akquise und Implementierung neuer Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
- Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
- Flexibilität: Genießen Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir setzen auf Vertrauen und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness (EGYM Wellpass), BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
- Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ einen abgeschlossenen Meister oder staatlich geprüften Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik und/oder im Automotive-Umfeld
- Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Personal- und Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, gängigen Normen und operativen Steuerungskennzahlen
- Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Sozialpartnern
- Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Standortleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: L.I.T. Lager & Logistik GmbH
Die L.I.T. Gruppe bietet Ihnen als Standortleiter/in in Kabelsketal und Leipzig ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, globalen Logistikunternehmen, das Wert auf Sicherheit, Stabilität und individuelle Karriereentwicklung legt. Genießen Sie eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, während Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld einbringen können.
Kontaktdaten:
L.I.T. Lager & Logistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die L.I.T. Gruppe informierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Standorte. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So sehen wir, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die L.I.T. Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und der Entwicklung des Standorts.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Logistikprozesse und KPIs kennst, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Prozesse zu analysieren und zu optimieren, um den Betrieb effizient zu gestalten.
