Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere neuen Standorte in Kabelsketal und Leipzig.
- Unternehmen: Wachstumsorientierter Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und übernehme Verantwortung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Meisterabschluss, Führungserfahrung und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
Für unseren neuen Standort in Kabelsketal (Sachsen-Anhalt) sowie unsere Niederlassung in Leipzig (Sachsen) suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und Wachstum aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für beide Standorte und treiben gemeinsam mit der L.I.T. Gruppe deren strategische und operative Weiterentwicklung voran. Wir suchen Sie ab dem 01.07.2026, unbefristet und in Vollzeit als Standortleitung bei uns!
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Aufbau des neuen Standorts in Kabelsketal sowie ganzheitliche Verantwortung für die Standorte Kabelsketal und Leipzig, inklusive Personal-, Budget- und Umsatzverantwortung
- Sicherstellung eines wirtschaftlich optimierten, termin- und qualitätsgerechten Betriebsablaufs sowie der zuverlässigen Kundenbelieferung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
- Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse auf Basis relevanter Leistungskennzahlen (KPIs)
- Erstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Budget- und Businessplanung inklusive Kostenstellenverantwortung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Standards (z. B. 5S, TPM, Kaizen)
- Sicherstellung einer offenen, transparenten Kommunikationskultur sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Sozialpartnern
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie Mitwirkung bei der Akquise und Implementierung neuer Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen
- Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
- Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken
- Flexibilität: Genießen Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir setzen auf Vertrauen und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness (EGYM Wellpass), BGM, Sportevents und Gesundheitstagen
- Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein
- Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ einen abgeschlossenen Meister oder staatlich geprüften Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik und/oder im Automotive-Umfeld
- Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Personal- und Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, gängigen Normen und operativen Steuerungskennzahlen
- Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Sozialpartnern
- Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Standortleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: L.I.T. Lager & Logistik GmbH
Die Fehrenkötter Transport & Logistik GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung. Am Standort Parchim erwartet Sie eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, ergänzt durch regelmäßige Gemeinschaftsevents und attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
L.I.T. Lager & Logistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie L.I.T. Lager & Logistik GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei L.I.T. Lager & Logistik GmbH beitragen kannst.
