Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Logistikprozesse für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte L.I.T. Gruppe mit globaler Präsenz und über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Karriereentwicklung, Gesundheitsprogramme und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine unterstützende Atmosphäre und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
Bei der L.I.T. Lager & Logistik GmbH sorgen wir täglich für effiziente und zuverlässige Logistikprozesse in anspruchsvollen Kundenprojekten. An unserem Standort in Bremen-Hemelingen verantworten wir mit einem rund 30-köpfigen Team die reibungslose Abwicklung logistischer Dienstleistungen. Damit alle Prozesse zuverlässig gesteuert, kontinuierlich optimiert und die hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden erfüllt werden, suchen wir Verstärkung für unser Team. Starten Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit als Abteilungsleiter/in Logistik (m/w/d) an unserem Standort in Bremen.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und die Bereichsleitung
- Überwachung, Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Verantwortung für die Budgeteinhaltung
- Erstellung und Prüfung von Lohnlisten sowie Bearbeitung von Rechnungen und Rechnungsprüfungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessabläufen
- Organisation und Kontrolle von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit
- Unterstützung des Teams bei operativen Tätigkeiten im Lager
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Logistikprozesse
WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicherheit und Stabilität: Keine Zeitarbeit! Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen
- Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
- Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre
- Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen
- Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein
- Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert
- Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen, idealerweise LFS oder SAP
- Ganzheitliches Prozessverständnis sowie analytische Fähigkeiten zur Optimierung logistischer Abläufe
- Ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke bei der Lösung von Herausforderungen und Konflikten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
L.I.T. Lager & Logistik GmbH | Sebaldsbrücker Heerstraße 235, 28309 Bremen
Abteilungsleiter/-in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: L.I.T. Lager & Logistik
Die L.I.T. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Arbeitsverhältnisse bietet, sondern auch individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld. Am Standort Lübbenau erwartet Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre, ergänzt durch umfassende Gesundheitsförderung und attraktive finanzielle Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
L.I.T. Lager & Logistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/-in Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie L.I.T. Lager & Logistik!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei L.I.T. Lager & Logistik sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei L.I.T. Lager & Logistik zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/-in Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei L.I.T. Lager & Logistik lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Lager & Logistik vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei L.I.T. Lager & Logistik
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei L.I.T. Lager & Logistik bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei L.I.T. Lager & Logistik beitragen kannst.
