Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Lagerteam und koordiniere alle Abläufe im Lager.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte L.I.T. Gruppe mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Karriereentwicklung, Gesundheitsprogramme und finanzielle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine unterstützende Teamatmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit über 200.000 m² Logistikfläche und betreuen eine Vielzahl von Kunden aus der Lebensmittelindustrie, dem E-Commerce und der Automatisierungstechnik. Dabei unterstützen uns modernstes Equipment wie der robotergestützte Autostore oder eine Rampe für die Arbeit mit selbstentladenden Lkw.
Wenn Sie zielsicher auf dem Stapler unterwegs sind, eine gute Auffassungsgabe besitzen, Eigeninitiative und Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit haben, dann werden Sie Teil unseres Teams in Bremen. Für unseren Lagerbereich suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (2-Schicht) Unterstützung.
Als Schichtleiter/in (m/w/d) Lagerlogistik sorgen Sie durch Ihre Führung für eine reibungslose Lagerbewirtschaftung, verstehen es, das Team für gemeinsame Ziele zu begeistern und stellen sicher, dass alle relevanten Abläufe im Lagerbereich zuverlässig geklärt werden.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Operative Steuerung eines Lagerteams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordinierung sämtlicher Prozesse im Lager
- Schnittstelle zwischen Lagerpersonal und Abteilungsleitung
- Unterstützung in der Personaleinsatzplanung
WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
- Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents, die den Teamgeist stärken.
- Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
- Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise auch im Bereich Gefahrgut
- Erfahrung in der Führung von Teams, z. B. als Schicht- oder Teamleiter/in
- Einen gültigen Staplerschein
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (06:00-14:30 Uhr / 14:00-22:30 Uhr), sowie auch Bereitschaft zur Nachtarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen sind wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
L.I.T. Lager & Logistik GmbH | Senator-Blase-Straße 16, 28197 Bremen
Schichtleiter/in Lagerlogistik im 2-Schichtsystem (m/w/d) Arbeitgeber: L.I.T. Lager & Logistik
Die L.I.T. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Teamkultur. Am Standort Bremen profitieren Sie von modernster Logistiktechnologie, einem umfassenden Gesundheitsprogramm und attraktiven finanziellen Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördern.
Kontaktdaten:
L.I.T. Lager & Logistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter/in Lagerlogistik im 2-Schichtsystem (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter/in Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Bremen Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Lager.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die L.I.T. Gruppe und ihre Kultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und über die Technologien, die bei L.I.T. eingesetzt werden. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter/in Lagerlogistik im 2-Schichtsystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Schichtleiter/in Lagerlogistik passen.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur reibungslosen Lagerbewirtschaftung beitragen kannst.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Lager & Logistik vorbereitet
✨Informiere dich über die L.I.T. Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die L.I.T. Gruppe verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen in der Logistikbranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position als Schichtleiter/in Lagerlogistik Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Praktische Kenntnisse im Lagerbereich betonen
Stelle sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen im Lagerbereich hervorhebst, insbesondere deinen Umgang mit dem Stapler und deine Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei L.I.T. zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
