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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst die Transportlogistik für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die L.I.T. Gruppe ist ein führender Logistikdienstleister in Europa mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Prozesses und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld in Mönchengladbach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die L.I.T. Gruppe ist ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen u.v.m. bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.
Am Standort Mönchengladbach betreuen Sie unseren Bereich der Getränkelogistik und sind als erste Ansprechperson für unsere Kunden und für das Fahrpersonal verantwortlich für einen der wichtigsten Parts in der Transportlogistik – den reibungslosen Ablauf beim Transport der Güter. Wenn das genau Ihren Vorstellungen entspricht, dann werden Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit Teil unseres Teams!
Als Disponent/in (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Planungsgeschick dafür, dass unsere Touren effizient und termintreu bei unseren Kunden ankommen. Ein echt wichtiger Job bei uns!
Disponent/in & Kundenbetreuer/in (m/w/d) Arbeitgeber: L.I.T. Speditions GmbH
Kontaktperson:
L.I.T. Speditions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in & Kundenbetreuer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die L.I.T. Gruppe und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen in der Getränkelogistik hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Planungsgeschick. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft und Motivation für die Arbeit als Disponent/in und Kundenbetreuer/in deutlich machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in & Kundenbetreuer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die L.I.T. Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Disponent/in & Kundenbetreuer/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Planungsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und Kundenbetreuung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Speditions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die Logistikbranche und aktuelle Trends. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Getränkelogistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kommunikationsstärke und dein Planungsgeschick verdeutlichen. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
