Projektleiter (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d)

Münster Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Raumlufttechnik von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Luft- und Klimatechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein motiviertes Team zu großem Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Projektleiter (m/w/d)
  • Arbeitgeber: L + K Luft-Klima Anlagenbau Gmb H & Co. KG
  • Arbeitsort
  • Münster, Westfalen
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Berufsbezeichnung
  • Ingenieur/in - Versorgungstechnik
  • Techniker/in - Versorgungstechnik
  • Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik
  • Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich! Werde Teil des Luft und Klima Teams und unterstütze uns bei unserer spannenden Arbeit als Projektleiter (m/w/d).

WIR SIND

Ein 1972 gegründet, in 2. Generation, am Markt aktives, modernes Unternehmen, das im Bereich der Konstruktion und Ausführung von raumlufttechnischen Anlagen beschäftigt ist.

  • WIR WÜNSCHEN UNS
  • Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.

Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d), vorzugsweise mit Fachrichtung der Versorgungstechnik oder ein/e vergleichbare/s Studium oder Ausbildung.

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Lüftung und Kälte.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen.
  • Führerschein Klasse B.
  • Kenntnisse der technischen Normen und Regeln (DIN/VDI), sowie rechtliche Kenntnisse (VOB).
  • Eigenverantwortliche, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und organisatorische Fähigkeiten.
  • AUFGABENGEBIET
  • Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten im Bereich der Raumlufttechnik von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Planung und Design: Erstellung von Konzepten und Entwürfen für raumlufttechnische Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam.
  • Ressourcenmanagement: Zuweisung und Verwaltung von Ressourcen, einschließlich Personal, Budget und Material.
  • Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen.
  • Kundenbetreuung: Ansprechperson für Kunden während der Projektlaufzeit, inklusive regelmäßiger Meetings- und Statusberichten.
  • Teamführung: Leitung und Motivation des Projektteams, Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit.
  • Koordination mit Subunternehmern: Auswahl, Beauftragung und Überwachung von Subunternehmen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung.
  • Risikomanagement: Identifikation und Management von Projektrisiken, Entwicklung von präventiven Lösungsstrategien.
  • Dokumentation: Pflege der Projektdokumentation und Erstellung von Abschlussberichten.
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Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L + K Luft-Klima Anlagenbau GmbH & Co. KG

Die L + K Luft-Klima Anlagenbau GmbH & Co. KG ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Raumlufttechnik. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in Münster, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen Teamarbeit, Innovation und eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

L + K Luft-Klima Anlagenbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kenntnisse der technischen Normen (DIN/VDI)
Rechtliche Kenntnisse (VOB)
Kundenorientierung
Organisatorische Fähigkeiten
Ressourcenmanagement