Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Fördermittelstrategien für gemeinnützige Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und Teamgeist.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von gemeinnützigen Projekten und stiftungsorientierten Initiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fördermittelmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Family Office von Prof. Dr. Friedhelm Loh (L & L Family Office GmbH) ist ein Single Family Office, das für das ganzheitliche Management des komplexen Familienvermögens in den Bereichen Unternehmensbeteiligungen und Private Equity, Immobilien und liquide Anlagen verantwortlich ist. Hierzu zählt ebenfalls die Aufgabe des Stiftungs- und Gremienmanagements für familiennahe Stiftungen (Gemeinnützige Stiftung Friedhelm Loh und Rittal Foundation). Beide Stiftungen stehen für gelebte Verantwortung in unserer Gesellschaft und leisten wichtige Beiträge zur Linderung von Not und Unterstützung gemeinnütziger Projekte im Sinne der jeweiligen Stiftungszwecke.
In dieser verantwortungsvollen Rolle identifizieren, erschließen und steuern Sie Fördermöglichkeiten und leisten so einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Verwirklichung unseres Stiftungszwecks. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Zur weiteren Professionalisierung und zum Ausbau unserer Förderaktivitäten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Haiger.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltig regionalen Fördermittelstrategie
- Identifikation, Analyse und Bewertung zweckverwirklichender Fördermöglichkeiten
- Eigenständige Erstellung von Förderanträgen, Projektbeschreibungen und Verteilungsvorschläge der Fördermittel
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu öffentlichen Fördergebern, Stiftungen, Institutionen und Kooperationspartnern
- Management des gesamten Fördermittelprozesses von der Antragstellung bis zur Projektabrechnung
- Überwachung von Förderbedingungen, Fristen, Mittelverwendung und Berichtspflichten
- Erstellung von Verwendungsnachweisen, Wirkungsberichten und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung, Vorstand und Stiftungsgremien
- Vertrauliches Informationsmanagement sowie Sicherstellung höchster Diskretion
- Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation als repräsentativer Vertreter der Rittal Foundation
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Fördermittelmanagement, Projektmanagement, Fundraising oder in einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen, Stiftungen oder gemeinnützigen Organisationen sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit dem gemeinnützigen Stiftungszweck und christliche Werteorientierung
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen M365-Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Freude an der Zusammenarbeit und sicheres Auftreten gegenüber Fördergebern, Partnern und Entscheidungsträgern
Wir bieten
- Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Kultur des Vertrauens, der Wertschätzung und zielorientierten Zusammenarbeit
- Wir bringen eine hohe Leistungsbereitschaft mit und haben Spaß bei / an der Arbeit
- Wir zeichnen uns durch einen starken Teamgeist aus
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich an folgende E-Mail-Adresse: . Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen unter +gerne weiter.
Fördermittelkoordinator (m/w/d) in Haiger Arbeitgeber: L & L Family Office GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine hervorragende Erreichbarkeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fördermittelkoordinator (m/w/d) in Haiger erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei L & L Family Office GmbH geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie L & L Family Office GmbH, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fördermittelkoordinator (m/w/d) in Haiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von L & L Family Office GmbH.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für L & L Family Office GmbH zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird L & L Family Office GmbH auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von L & L Family Office GmbH passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & L Family Office GmbH vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei L & L Family Office GmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie L & L Family Office GmbH ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
