Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Konzeption bis zum Rollout und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, familiengefĂĽhrten Unternehmens, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein subventioniertes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der L-mobile mit und wachse durch individuelle Coachings und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement und ein gutes Verständnis für Software sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein bunt gemischtes Team und zahlreiche Extras wie JobRad und Sportevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
DEINE ZUKUNFT BEI UNS Als familiengefĂĽhrtes Unternehmen \“aus\’m Ländle\“ mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil! Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding. Möchtest Du Teil der L-mobile werden? Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon. Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Projektteams am Standort Sulzbach/Murr oder bundesweit remote ab sofort als IT Projektmanager (m/w/d) Field Service Management DEIN ERFOLGSBEITRAG Du ĂĽbernimmst die Leitung ĂĽber den gesamten Software-Projektzyklus – von der Konzeption bis zum Rollout – und koordinierst das Team. In der Projektplanung definierst du Anforderungen, Meilensteine und Zeitpläne, bereitest die Projektdokumentation auf und stellst eine fundierte Projektkalkulation sicher. Du behältst Budget, Termine und Qualität im Blick und sorgst fĂĽr deren optimale Balance. Als zentrale Ansprechperson fĂĽr den Kunden klärst du Fragen, koordinierst Softwarelieferungen und ĂĽberprĂĽfst Ergebnisse anhand der Kundenanforderungen. In Workshops und Meetings trittst du souverän auf und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kĂĽhlen Kopf. DEIN PROFIL Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Leitung und Steuerung von (Multi-)Projekten Gutes Verständnis fĂĽr Software, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung mit einem ERP-System Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, andere zu ĂĽberzeugen und sich durchzusetzen Ausgeprägtes lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft im DACH-Umfeld Sicheres und eloquentes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch DEINE BENEFITS Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Ăśberstunden kannst Du abfeiern! Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt ĂĽber die Bonago-Card Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant \“Cooki Luki\“ (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/work-life-balance/#kueche) Freiheit und Dynamik: inhabergefĂĽhrtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung Ein groĂźartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält Wachse ĂĽber dich hinaus: Inhouse Learning & Development und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Alle Benefits in einer Ăśbersicht findest du hier! (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/) DEIN KONTAKT Tobias Schult Senior Recruiter L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7 71560 Sulzbach/Murr jobs@l-mobile.com (https://mailto:jobs@l-mobile.com) 49(0)7193-93 12 29 18 49(0)151-28 92 96 81 Vernetze dich gerne auch auf** LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/tobias-schult/) ** mit mir. Weitere Informationen zu uns findest du auch auf: Homepage (https://l-mobile.com/geschaeftsfelder/it-systemhaus-l-mobile-infrastructure/) Instagram (https://www.instagram.com/lmobile_group/) Facebook (https://www.facebook.com/lmobilegroup/) Xing (https://www.xing.com/pages/l-mobile/news) LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/l-mobile-solutions-gmbh-&-co.-kg/) YouTube (https://www.youtube.com/user/LmobileGroup) Kununu (https://www.kununu.com/de/l-mobile-solutions5/kommentare) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂĽr Arbeit.
IT Projektmanager (m/w/d) Field Service Management Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d) Field Service Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von L-mobile auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des IT Projektmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Projektmanagement tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Software und ERP-Systeme hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektmanager wirst du oft in Workshops und Meetings präsent sein. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projekte von L-mobile! Schau dir an, welche Softwarelösungen sie anbieten und welche Herausforderungen sie in der digitalen Transformation angehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d) Field Service Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von L-mobile. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Ziele und Stärken mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und die Lesbarkeit zu verbessern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des L-mobile Teams werden möchtest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengefĂĽhrtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Philosophie passt und die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenhalt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job Erfahrung im IT-Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du Projekte geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson für Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.