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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse und Planung betriebswirtschaftlicher Daten als Junior Controller.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, spezialisiert auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 4 Tage remote, 30 Tage Urlaub und monatliche Sachbezüge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von persönlicher und fachlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Firmen-Events und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE ZUKUNFT BEI UNS Als familiengeführtes Unternehmen \“aus\’m Ländle\“ mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil! Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding. Möchtest Du Teil der L-mobile werden? Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon. Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams in der kaufmännischen Abteilung am Standort Sulzbach a. d. Murr – gerne auch hybrid (bis zu 4 Tage remote pro Woche) – als Junior Controller (m/w/d) DEIN ERFOLGSBEITRAG Als Junior Controller (m/w/d) unterstützt Du bei der Analyse, Steuerung und Planung betriebswirtschaftlicher Daten. Zudem verantwortest Du die Implementierung und Weiterentwicklung unseres internen Berichtswesens. Es erwarten Dich u.a. folgende Aufgabenstellungen: Erstellung monatliches Reporting in Microsoft Power BI Ausbau und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Unterstützung bei der Erstellung von Jahresplänen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Bereitstellung diverser Berichte und Auswertungstabellen als Entscheidungsgrundlage Monatliche Provisionsberechnungen DEIN PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Finanzen wünschenswert Gute Excel-Kenntnisse u.a. Power Pivot werden vorausgesetzt, erste Erfahrungen mit Microsoft Power BI von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation DEINE BENEFITS Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten (bis zu 4 Tage remote pro Woche), 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern! Jeden Monat 50 € steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Bonago-Card Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant \“Cooki Luki\“ (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/work-life-balance/#kueche) Freiheit und Dynamik: inhabergeführtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält Wachse über dich hinaus: Inhouse Learning & Development und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Alle Benefits in einer Übersicht findest du hier! (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/) DEIN KONTAKT Tobias Schult Senior Recruiter L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7 71560 Sulzbach/Murr jobs@l-mobile.com (https://mailto:jobs@l-mobile.com) 49(0)7193-93 12 29 18 49(0)151-28 92 96 81 Vernetze dich gerne auch auf** LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/tobias-schult/) ** mit mir. Weitere Informationen zu uns findest du auch auf: Homepage (https://l-mobile.com/geschaeftsfelder/it-systemhaus-l-mobile-infrastructure/) Instagram (https://www.instagram.com/lmobile_group/) Facebook (https://www.facebook.com/lmobilegroup/) Xing (https://www.xing.com/pages/l-mobile/news) LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/l-mobile-solutions-gmbh-&-co.-kg/) YouTube (https://www.youtube.com/user/LmobileGroup) Kununu (https://www.kununu.com/de/l-mobile-solutions5/kommentare) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Controlling und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Microsoft Power BI und Excel vor. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren, also sei bereit, Beispiele oder Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und Industrie 4.0. Erkläre, warum du Teil von L-mobile werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von L-mobile. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Controlling oder Finanzbereich hervor. Wenn du bereits mit Microsoft Power BI oder Excel gearbeitet hast, erwähne konkrete Projekte oder Ergebnisse, die du erzielt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position als Junior Controller interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Junior Controllers stark auf Controlling und Finanzanalyse fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Excel, Power BI und Controlling-Instrumenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von L-mobile. Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Ziele und Stärken sowie auf Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, komplexe Sachverhalte zu erklären oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert darstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
