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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareprojekte von der Konzeption bis zum Rollout und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das digitale Transformation für mittelständische Firmen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche SachbezĂĽge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von persönlicher und fachlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Ingenieurwesen, IT-Affinität und erste ERP-Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein bunt gemischtes Team und zahlreiche Extras wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE ZUKUNFT BEI UNS Als familiengefĂĽhrtes Unternehmen \“aus\’m Ländle\“ mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil! Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding. Möchtest Du Teil der L-mobile werden? Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon. Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Projektteams am Standort Sulzbach/Murr ab sofort als Junior IT Project Manager (m/w/d) Manufacturing / Logistics ODER Sales / After Sales Service DEIN ERFOLGSBEITRAG Du agierst sicher in der gesamten Software-Projekt-Laufzeit – von der Konzeption bis hin zum Rollout – fĂĽhrend mit deinem Team bestehend aus Entwicklern und Solution Architekten. Dir fällt es leicht dich in die Geschäftsprozesse des Kunden einzuarbeiten und fĂĽr diesen ein individuelles Lösungskonzept zur Umsetzung einer Softwarelösung zu erstellen. Du bereitest die Projektdokumentation inhaltlich und strukturell so vor, dass ein Softwareentwickler in der Lage ist, eine verlässliche Abschätzung zu erstellen. Als Ansprechpartner beim Kunden unterstĂĽtzt du bei auftretenden Fragestellungen, sicherst die Lieferung von Softwarepaketen in Meilensteinen und validierst diese gegen die Kundenanforderungen. Beim DurchfĂĽhren von Workshops und Projektgruppensitzungen trittst du sicher und verbindlich auf. In Krisensituation behältst du einen kĂĽhlen Kopf. In deinen Projekten stellst du sicher, dass die Spannungsfelder Budget, Termin und Qualität erfolgreich abgewickelt werden. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Du bringst eine hohe Affinität fĂĽr IT mit und hattest bereits erste BerĂĽhrungspunkte zu einem ERP-System (z.B. SAP, proALPHA, MS Dynamics Business Central, sage, etc.) Geschäftsprozesse in Produktion, Logistik, Sales oder Field Service sind dir nicht völlig fremd Dich zeichnet ein prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen aus Du denkst und handelst unternehmerisch und bist in der Lage andere zu ĂĽberzeugen und dich durchzusetzen Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist fĂĽr dich selbstverständlich. Du bist teamfähig, besitzt interkulturelle Kompetenz und bringst Reisebereitschaft im DACH-Umfeld mit Du kommunizierst sicher und eloquent in Deutsch und Englisch DEINE BENEFITS Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Ăśberstunden kannst Du abfeiern! Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt ĂĽber die Bonago-Card Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant \“Cooki Luki\“ (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/work-life-balance/#kueche) Freiheit und Dynamik: inhabergefĂĽhrtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung Ein groĂźartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält Wachse ĂĽber dich hinaus: Inhouse Learning & Development und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Alle Benefits in einer Ăśbersicht findest du hier! (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/) DEIN KONTAKT Tobias Schult Senior Recruiter L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7 71560 Sulzbach/Murr jobs@l-mobile.com (https://mailto:jobs@l-mobile.com) 49(0)7193-93 12 29 18 49(0)151-28 92 96 81 Vernetze dich gerne auch auf** LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/tobias-schult/) ** mit mir. Weitere Informationen zu uns findest du auch auf: Homepage (https://l-mobile.com/geschaeftsfelder/it-systemhaus-l-mobile-infrastructure/) Instagram (https://www.instagram.com/lmobile_group/) Facebook (https://www.facebook.com/lmobilegroup/) Xing (https://www.xing.com/pages/l-mobile/news) LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/l-mobile-solutions-gmbh-&-co.-kg/) YouTube (https://www.youtube.com/user/LmobileGroup) Kununu (https://www.kununu.com/de/l-mobile-solutions5/kommentare) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂĽr Arbeit.
Junior IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als Junior IT Project Manager bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie unsere Softwarelösungen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du in der Rolle als Junior IT Project Manager mit verschiedenen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über agile Methoden oder klassische Projektmanagement-Ansätze gut präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle wirst du oft Workshops leiten und mit Kunden kommunizieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von L-mobile. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen und in der Projektleitung hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Junior IT Project Managers vorbereiten.
Strukturiere deine Projektdokumentation: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Projektdokumentation klar darstellst. Beschreibe, wie du Informationen strukturiert und verständlich aufbereiten kannst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du sicher und eloquent in Deutsch und Englisch kommunizieren kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit Kunden oder Teams kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von L-mobile. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Junior IT Project Manager integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Softwarelösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, da du in der Rolle des Junior IT Project Managers oft komplexe Informationen vermitteln musst.
