Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und entwickle Strategien für B2B-Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: L-mobile ist ein familiengeführtes Unternehmen, das digitale Transformation für mittelständische Unternehmen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine ungedeckelte Provision warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: GenieĂźe frisches Mittagessen und zahlreiche Extras wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Erfolgsbeitrag
- Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden mit Fokus auf mittelständische Unternehmen in der DACH-Region und entwickelst gezielte Strategien zur Ansprache
- Deine Interessenten begeisterst du für unsere Lösungen und gehst individuell auf seine Prozesse und Herausforderungen in der Logistik, der Produktion oder im Field Service ein
- Vorbereitung und Durchführung von Online-Präsentationen sowie Terminen beim Kunden vor Ort und in unserer Digital Factory
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit internen Expert:innen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte
- Erstellung von ROI-Analysen und Angeboten sowie Steuerung des gesamten Sales-Cycles von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss
- Aktive Arbeit mit dem Buying Center auf Kundenseite zur Identifikation der relevanten Stakeholder und Entscheidungsprozesse
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross- und Up-Selling
- Eigenverantwortliches Pipeline-Management und konsequente Zielverfolgung
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Software oder Digitalisierungslösungen
- Verständnis für Prozesse in der Produktion, Logistik oder Field Service Management
- Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (bspw. SAP, Proalpha, MS Dynamics, Infor, Sage, alphaplan) von Vorteil
- Lösungsorientierte Denkweise sowie ein gutes Gespür für die Herausforderungen und Potenziale mittelständischer Unternehmen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus – sowohl remote als auch im direkten Kundenkontakt
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise mit dem Fokus auf messbaren Vertriebserfolg
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von bis zu 10 % innerhalb der DACH-Region
Deine Benefits
- Eine ungedeckelte Provision in Kombination mit einem attraktiven Fixgehalt
- Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Bonago-Card
- Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern!
- Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält
- Freiheit und Dynamik: inhabergefĂĽhrtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung
- Wachse ĂĽber dich hinaus: Inhouse Learning & Development, Sales Academy und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings
- Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“
- Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Alle Benefits in einer Ăśbersicht findest du hier!
Deine Zukunft bei uns
Als familiengefĂĽhrtes Unternehmen \“aus\’m Ländle\“ mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil!
Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Möchtest Du Teil der L-mobile werden?
Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon.
Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Kontakt
Tobias Schult
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
jobs@l-mobile.com
07193 93 12 2918
0151 28 92 96 81
Jetzt vernetzen
Ăśber uns
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf:
Account Executive (m/w/d) B2B-Software Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d) B2B-Software
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der B2B-Softwarebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei L-mobile tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Online-Präsentationen vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, komplexe Softwarelösungen einfach und verständlich zu erklären, um potenzielle Kunden zu begeistern und ihre Fragen souverän zu beantworten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik und Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst, die den spezifischen Bedürfnissen der mittelständischen Unternehmen gerecht werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Branchenevents oder Webinaren teilzunehmen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Einstieg in die Position des Account Executives helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d) B2B-Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Account Executive erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die BedĂĽrfnisse des Unternehmens und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du potenzielle Neukunden identifizieren und ansprechen kannst, und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im B2B-Lösungsvertrieb und Kenntnisse in der Logistik oder Produktion klar hervorhebt. Verwende spezifische Begriffe und Erfolge, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deinem Verständnis für die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die B2B-Softwarelösungen, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen in der DACH-Region konfrontiert sind, insbesondere in den Bereichen Logistik, Produktion und Field Service.
✨Bereite individuelle Lösungskonzepte vor
Überlege dir im Voraus, wie du potenziellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, bestehende Geschäftsprozesse zu analysieren und individuelle Strategien zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Online-Meetings als auch bei persönlichen Terminen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Bereite dich darauf vor, deinen Ansatz zur Identifikation von Stakeholdern und Entscheidungsprozessen zu erläutern. Diskutiere, wie du aktiv mit dem Buying Center auf Kundenseite arbeitest und welche Methoden du anwendest, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
