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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das digitale Transformation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversicherung und Essensgutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Einflussmöglichkeiten auf Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung über den gesamten Software-Projektlebenszyklus unserer FSM- und CRM-Lösungen von der Konzeption bis zur Einführung und koordinieren das Team.
- In der Projektplanung definieren Sie Anforderungen, Meilensteine und Zeitpläne, bereiten Projektdokumentationen vor und stellen eine solide Projektkostenkalkulation sicher.
- Sie behalten Budget, Zeitpläne und Qualität im Blick und wahren ein optimales Gleichgewicht.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Projektteam zusammen und kooperieren über wichtige Schnittstellen mit Vertrieb, Customer Success Managern und Entwicklern.
- Als Hauptansprechpartner für Ihre deutschsprachigen Kunden klären Sie Fragen, koordinieren Softwarelieferungen und überprüfen Ergebnisse anhand der Kundenanforderungen.
- Sie präsentieren selbstbewusst in Workshops und Meetings und bleiben auch in herausfordernden Situationen ruhig.
Ihr Profil
- Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Leitung und Verwaltung von (Multi-)Projekten.
- Deutsch und Englisch auf einem geschäftsfließenden Niveau (CEFR C1), sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Solides Verständnis von Software, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit einem ERP-System.
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, andere zu überzeugen.
- Starke lösungsorientierte und konzeptionelle Denkweise.
- Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit deutschsprachigen Kunden und die Bereitschaft, gelegentlich innerhalb der DACH-Region zu reisen.
Wir freuen uns auf Ihre detaillierte Bewerbung in Englisch, in der Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin angeben.
Ihr Ansprechpartner: Tobias Schult, Senior Recruiter, L-mobile solutions GmbH & Co. KG, Im Horben 77, 1560 Sulzbach an der Murr (Deutschland), jobs@l-mobile.com
Karrieremöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche, attraktives Grundgehalt, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, offene Kultur und echter Einfluss, Krankenversicherung, Essensgutscheine und mehr...
Als deutsches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern weltweit unterstützen wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse - einfach, flexibel und mobil!
Möchten Sie Teil von L-mobile werden? Wir konzentrieren uns auf Ihre individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Sie sowohl persönlich als auch beruflich weiter. Wenn Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft von L-mobile mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
IT Project Manager (m/f/d) – German speaking Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (m/f/d) – German speaking
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzustufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (m/f/d) – German speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement. Zeig uns, wie du Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie Agile oder Waterfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zu teilen, um zu zeigen, dass du die gesamte Software-Projektlebensdauer verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Softwarelösungen arbeitest, solltest du ein solides Verständnis für Softwareentwicklung und ERP-Systeme haben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für deutschsprachige Kunden fungierst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da du mit Kunden in der DACH-Region arbeitest, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
