Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Systemhaus mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Andere Informationen: Großartige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an IT-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind kein Arbeitgeber für alle und genau das ist unser Anspruch.
Diese Rolle passt zu dir, wenn…
Dein Erfolgsbeitrag
- Erste Schritte im Vertrieb: Du lernst, wie man neue Kunden gewinnt und bestehende Kundenbeziehungen pflegt. Dabei nutzt du unser CRM-System und wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet.
- Kunden verstehen: Du findest heraus, wo unsere Interessenten aktuell stehen, und lernst, wie du daraus erste Lösungsansätze ableitest.
- Lösungen präsentieren: Mit der Zeit entwickelst du Sicherheit in der Präsentation unserer Produkte und Services – gerne auch gemeinsam im Team.
- Angebote erstellen: Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und lernst, wie man Verkaufschancen verfolgt und zum Abschluss bringt.
- Strukturiertes Arbeiten im CRM: Du dokumentierst deine Aktivitäten, hältst deine Pipeline aktuell und lernst, wie man Leads qualifiziert.
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine Ausbildung.
- Interesse an IT-Themen – du bist neugierig auf Digitalisierung, Software und neue Technologien.
- Begeisterung für den Kundenkontakt – du kannst zuhören, Fragen stellen und möchtest überzeugen.
- Lernbereitschaft & Eigeninitiative – du möchtest dich entwickeln und Verantwortung übernehmen.
- Kommunikationsfreude – du gehst gerne auf Menschen zu und trittst offen auf.
- Reisebereitschaft für Kundentermine in der Region.
Deine Benefits
- Eine ungedeckelte Provision in Kombination mit einem attraktiven Fixgehalt.
- Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Probonio-App (Multi-Benefit-Plattform).
- Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern!
- Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält.
- Freiheit und Dynamik: inhabergeführtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung.
- Wachse über dich hinaus: Inhouse Learning & Development, Sales Academy und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings.
- Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“.
- Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Alle Benefits in einer Übersicht findest du hier!
Deine Zukunft bei uns
Als L-mobile infrastructure, Teil der L-mobile Group mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden, begleiten wir seit 2010 als renommiertes IT-Systemhaus zahlreiche mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation.
Unser Erfolgsrezept: die Kombination aus leistungsstarken Netzwerken und maßgeschneiderter Serverinfrastruktur – individuell, skalierbar und zukunftssicher.
Wir spezialisieren uns auf IT-Sicherheit und -Infrastruktur sowie Microsoft Cloud-Lösungen. Darüber hinaus kooperieren wir mit führenden Softwareherstellern für Dokumenten- und Desktop-Management-Systeme sowie VoIP.
Möchtest Du Teil der L-mobile infrastructure werden? Wir fördern deine individuellen Stärken und persönlichen Ziele durch unser Inhouse Learning & Development Programm. Es erwarten Dich faszinierende Aufgaben, neueste Technologien und ein großartiges Team!
Jetzt bewerben
Dein Kontakt
Tobias Schult
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
Jetzt vernetzen
Junior Sales Manager (m/w/d) IT Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) IT
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Sales Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du Interesse an IT-Themen hast und bereit bist, Neues zu lernen – das kommt bei uns gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Junior Sales Manager hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus Praktika oder Projekten, die zeigen, wie du im Vertrieb gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Zeig dein Interesse an IT!: Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien zeigst. Erzähl uns, was dich daran fasziniert und wie du dich damit auseinandersetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die L-mobile infrastructure und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie sich in der IT-Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder in Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du gelernt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für IT
Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Themen hat, ist es wichtig, dass du deine Neugier und Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien zeigst. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich interessieren, und wie du denkst, dass sie den Vertrieb beeinflussen können.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.