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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und entwickle Strategien zur Ansprache im B2B-Softwarebereich.
- Arbeitgeber: L-mobile ist ein familiengeführtes Unternehmen, das mittelständische Firmen bei der digitalen Transformation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine ungedeckelte Provision warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße frisches Mittagessen, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Erfolgsbeitrag
- Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden mit Fokus auf mittelständische Unternehmen in der DACH-Region und entwickelst gezielte Strategien zur Ansprache
- Deine Interessenten begeisterst du für unsere Lösungen und gehst individuell auf seine Prozesse und Herausforderungen in der Logistik, der Produktion oder im Field Service ein
- Vorbereitung und Durchführung von Online-Präsentationen sowie Terminen beim Kunden vor Ort und in unserer Digital Factory
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit internen Expert:innen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte
- Erstellung von ROI-Analysen und Angeboten sowie Steuerung des gesamten Sales-Cycles von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss
- Aktive Arbeit mit dem Buying Center auf Kundenseite zur Identifikation der relevanten Stakeholder und Entscheidungsprozesse
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross- und Up-Selling
- Eigenverantwortliches Pipeline-Management und konsequente Zielverfolgung
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Software oder Digitalisierungslösungen
- Verständnis für Prozesse in der Produktion, Logistik oder Field Service Management
- Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (bspw. SAP, Proalpha, MS Dynamics, Infor, Sage, alphaplan) von Vorteil
- Lösungsorientierte Denkweise sowie ein gutes Gespür für die Herausforderungen und Potenziale mittelständischer Unternehmen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus – sowohl remote als auch im direkten Kundenkontakt
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise mit dem Fokus auf messbaren Vertriebserfolg
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von bis zu 10 % innerhalb der DACH-Region
Deine Benefits
- Eine ungedeckelte Provision in Kombination mit einem attraktiven Fixgehalt
- Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Bonago-Card
- Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern!
- Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält
- Freiheit und Dynamik: inhabergefĂĽhrtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung
- Wachse ĂĽber dich hinaus: Inhouse Learning & Development, Sales Academy und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings
- Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“
- Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Alle Benefits in einer Ăśbersicht findest du hier!
Deine Zukunft bei uns
Als familiengefĂĽhrtes Unternehmen \“aus\’m Ländle\“ mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil!
Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Möchtest Du Teil der L-mobile werden?
Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon.
Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Kontakt
Tobias Schult
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
jobs@l-mobile.com
07193 93 12 2918
0151 28 92 96 81
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Ăśber uns
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf:
Sales Development Representative (m/w/d) B2B-Software Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d) B2B-Software
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im B2B-Vertrieb tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg bei uns.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik und Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Online-Präsentationen vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, komplexe Softwarelösungen einfach und verständlich zu erklären, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Setze dich intensiv mit gängigen ERP-Systemen auseinander, die in der Branche verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme wird dir helfen, die Bedürfnisse deiner Kunden besser zu erkennen und passende Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d) B2B-Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sales Development Representative wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb und deine Kenntnisse in der Logistik oder Produktion, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Zielgruppe verstehst.
Hebe relevante Erfolge hervor: FĂĽge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du potenzielle Neukunden identifiziert und erfolgreich angesprochen hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen, die das Unternehmen anbietet, sowie über die Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen in der DACH-Region konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie die Produkte des Unternehmens diese adressieren können.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, könnte es sein, dass du im Interview in Rollenspielen deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst, um deine Lösungsansätze zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Sales Development Representative ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, und betone, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Lösungsvertrieb, insbesondere im Bereich erklärungsbedürftiger Software. Erkläre, wie du den gesamten Sales-Cycle gesteuert hast und welche Strategien du zur Identifikation von Neukunden eingesetzt hast.
