Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung von L-mobile in Frankreich und entwickle wertvolle Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Zusammenarbeit und strategische Rolle mit Autonomie.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und beeinflusse das Marktwachstum direkt.
- Qualifikationen: Native Französischkenntnisse, 10-15 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führen und Strukturieren der Geschäftsentwicklung von L-mobile in Frankreich
- Identifizieren, Qualifizieren und Entwickeln von wertvollen Geschäftsmöglichkeiten
- Einbindung von Entscheidungsträgern (CEO, COO, CIO, CFO, Operations Directors)
- Management komplexer Verkaufszyklen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Abschluss wertorientierter Software- und Digitalisierungsprojekte
- Vertretung von L-mobile mit Glaubwürdigkeit und Autorität
- Bereitstellung strukturiertes Marktfeedback (Preise, Erwartungen, Einwände)
- Beitrag zur Verfeinerung des Wertangebots und der Markteinführungsstrategie von L-mobile
- Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Sicherstellung nachhaltigen Wachstums
Ihr Profil
- Französisch auf Muttersprachenniveau, wohnhaft in Frankreich, mit professionellen Englischkenntnissen
- 10 – 15 Jahre Erfahrung in B2B-Geschäftsentwicklung oder komplexem Unternehmenskauf
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von hochpreisigen Geschäften in IT, ERP, SaaS oder digitaler Transformation
- Erfahrung im Langzeitverkauf mit mehreren Entscheidungsträgern
- Etablierte und aktive Netzwerke im französischen Markt
- Starke Verhandlungs- und wertbasierte Preisfähigkeiten
- Strategisches Denken und Fähigkeit, Markteintrittsinitiativen zu strukturieren
- Vollständig autonom, mit einer Mentalität des Eigenverantwortung
Ihre Vorteile
- Langfristige Zusammenarbeit möglich
- Retainer + Provisionsstruktur entsprechend der Leistung
- Entwicklung hin zu einem leistungsorientierteren Modell nach dem Break-even
- Strategische, hochwirksame Rolle mit Autonomie
- Stabiles, wachsendes internationales Softwareunternehmen
- Direkter Einfluss auf Marktexpansion und Umsatzsteigerung
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen internationalen Führungsteam
Ihre Zukunft mit uns
Als deutsches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern weltweit unterstützen wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Außendienstmanagement digitalisieren wir Prozesse - einfach, flexibel und mobil!
Haben Sie Interesse, Teil von L-mobile zu werden? Wir konzentrieren uns auf Ihre individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Sie sowohl persönlich als auch beruflich weiter. Wenn Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von L-mobile spielen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
Kontakt
Ibtissem Kaafar
L-mobile tunisia S.a.r.L
Av. du Dr. Mohamed Souissi
8075 Dar Chaabane Al Fehri (Tunesien)
jobs@l-mobile.com
Senior Business Development Manager (m/f/d) French Market Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
L-mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer strategischen und hochwirksamen Rolle im Bereich Business Development für den französischen Markt zu arbeiten. Mit einem stabilen, wachsenden internationalen Softwareunternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Zusammenarbeit, einer leistungsorientierten Vergütungsstruktur und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation mittelständischer Unternehmen mitzuwirken. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, direkt Einfluss auf die Marktexpansion und Umsatzsteigerung zu nehmen.
Kontaktdaten:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager (m/f/d) French Market erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um in die engere Auswahl zu kommen.
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gründlich auf jedes Gespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Verkaufsgespräche üben
Übe deine Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen und verschiedenen Entscheidungsträgern.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an L-mobile und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (m/f/d) French Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei L-mobile zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Bereich und wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich gründlich über den französischen Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie L-mobile dabei helfen kann, diese zu adressieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Übe, wie du Wert basierte Preisstrategien präsentieren kannst und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, wo du erfolgreich komplexe Deals abgeschlossen hast.
✨Beziehungen aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in Frankreich, um zu zeigen, dass du bereits Kontakte zu Entscheidungsträgern hast. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um L-mobile's Geschäftsentwicklung voranzutreiben und neue Chancen zu identifizieren.
✨Strategisches Denken
Sei bereit, über deine strategische Denkweise zu sprechen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du L-mobile's Markteintrittsstrategien verbessern könntest und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
