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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere internationale Google Ads Kampagnen und steigere Reichweite und Leads.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, spezialisiert auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Sachbezüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse durch individuelle Coachings und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Google Ads und B2B Leadgenerierung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein subventioniertes Mittagessen und moderne Arbeitsplätze in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Erfolgsbeitrag
- Du baust unsere internationalen Google Ads Kampagnen (Search, Video, Pmax) weiter aus und optimierst sie für mehr Reichweite und Leads
- In Microsoft Ads steuerst du Kampagnen, um neue Zielgruppen über Bing zu erreichen
- Durch A/B-Tests und Conversion-Optimierung machst du Anzeigen und Landingpages stetig besser
- Mit Monitoring & Reporting behältst du im Blick, was funktioniert und wo wir nachjustieren
- Gemeinsam mit unserem Content Team erstellst Landingpages und Websites, die überzeugen und Leads generieren – auch für weitere Unternehmen der L-mobile Group
- In unserem HubSpot Account überprüfst du den Erfolg deiner Leads im gesamten Funnel
- Dein Tool-Set: Google Ads, Microsoft Advertising, Analytics & Tag Manager, Keywordplanner, Sistrix, WordPress, HubSpot
Dein Profil
- SEA-Profi mit mindestens drei Jahren Erfahrung in Google Ads (Search, Video, PMax)
- Erfahrung in B2B Leadgenerierung und Conversion-Optimierung von Websites und Kampagnen
- Eigenständige Steuerung von Kampagnen inklusive Budgetverantwortung
- Sicherer Umgang mit Google Ads und Microsoft Advertising
- Kenntnisse in Google Analytics, Tag Manager, Sistrix, WordPress und HubSpot sind ein Plus
- Perfektes Deutsch und flüssiges Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, analytisch stark und strukturiert im Arbeiten
- Leidenschaft für Digitalisierung, Industrie 4.0 und B2B-Performance-Marketing mit echtem Macher-Mindset
Deine Benefits
- Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern!
- Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Bonago-Card
- Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“
- Freiheit und Dynamik: inhabergeführtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung
- Ein großartiges, bunt gemischtes Marketing-Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält.
- Wachse über dich hinaus: Inhouse Learning & Development und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings
- Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Alle Benefits in einer Übersicht findest du hier!
Deine Zukunft bei uns
Als familiengeführtes Unternehmen \“aus\’m Ländle\“ mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil!
Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Möchtest Du Teil der L-mobile werden?
Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon.
Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Über uns
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf:
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von L-mobile, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf Google Ads, Microsoft Advertising und Conversion-Optimierung beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Tools beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Performance-Marketing und bringe eigene Ideen mit, wie du die Marketingstrategien von L-mobile weiterentwickeln könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, deine Erfahrungen und Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Performance Marketing Managers erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Advertising und B2B Leadgenerierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Digitalisierung und Performance-Marketing ein und zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass dein Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei sind. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Google Ads und Microsoft Advertising. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und deren Optimierung zu nennen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Analyse von Kampagnendaten zu sprechen. Erkläre, wie du Monitoring und Reporting nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation
Da du eng mit dem Content-Team zusammenarbeiten wirst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um überzeugende Landingpages zu erstellen.
✨Habe ein Verständnis für die Branche
Informiere dich über die digitale Transformation und Industrie 4.0. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie sie sich auf B2B-Performance-Marketing auswirken.
