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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten im B2B-Softwarebereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzt Provision, flexibles Arbeiten und professionelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation für mittelständische Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und exzellente Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie identifizieren und akquirieren eigenständig neue Geschäftsmöglichkeiten, mit Fokus auf mittelständische Unternehmen in der DACH-Region (deutschsprachige Länder) und Frankreich.
- Sie begeistern Interessenten mit unseren Lösungen und adressieren deren spezifische Prozesse und Herausforderungen in der Logistik, Produktion oder im Außendienst.
- Vorbereitung und Durchführung von Online-Präsentationen sowie Vor-Ort-Meetings mit Kunden und in unserer Digital Factory in Deutschland.
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse zusammen mit internen Experten und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
- Erstellung von ROI-Analysen und Angeboten sowie Management des gesamten Verkaufszyklus von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss.
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Einkauf des Kunden zur Identifizierung von Schlüsselakteuren und Entscheidungsprozessen.
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling und Upselling.
- Eigenständiges Pipeline-Management und konsequente Verfolgung von Zielen.
Ihr Profil
- Mehrere Jahre nachweislicher Erfolg im Softwarevertrieb.
- Ausgezeichnetes Verständnis von Geschäftsprozessen, das es Ihnen ermöglicht, den Wert unserer smarten Softwarelösungen klar zu demonstrieren.
- Exzellente Deutschkenntnisse (CEFR C1) und gute Englischkenntnisse.
- Eine lösungsorientierte Denkweise mit einem scharfen Blick für Herausforderungen und Chancen im Mittelstand.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusst und ansprechend – sowohl remote als auch in persönlichen Meetings.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Vertriebsergebnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis ca. 10%).
Ihre Vorteile
- Beste Karriereperspektiven mit Wachstumspotenzial in zukunftssicheren Branchen.
- Eine unbegrenzte Provision in Kombination mit einem attraktiven Festgehalt.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und flexible Strukturen.
- Professionelle Schulungen und aktive Teilnahme an Unternehmensprozessen.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten und -orte (Arbeiten von überall), Krankenversicherung, Unternehmensveranstaltungen, betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Zukunft mit uns
Als deutsches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern weltweit unterstützen wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Außendienstmanagement digitalisieren wir Prozesse – einfach, flexibel und mobil!
Haben Sie Interesse, Teil von L-mobile zu werden? Wir konzentrieren uns auf Ihre individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Sie sowohl persönlich als auch beruflich weiter. Wenn Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von L-mobile spielen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung in Englisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner: Tobias Schult
Senior Recruiter
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 77
1560 Sulzbach an der Murr (Deutschland)
jobs@l-mobile.com
Senior Sales Manager (m/f/d) B2B-Software – German speaking Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/f/d) B2B-Software – German speaking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Online-Präsentationen vor. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du unsere Lösungen überzeugend präsentieren kannst. Wir wollen, dass du strahlst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt. Lass uns gemeinsam die DACH-Region erobern!
✨Verstehe den Verkaufszyklus!
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss. Je besser du das verstehst, desto erfolgreicher wirst du sein. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/f/d) B2B-Software – German speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, die auch für uns relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Prozessen in der Logistik, Produktion und im Field Service vertraut. Wenn du die Bedürfnisse der mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region verstehst, kannst du während des Interviews gezielt aufzeigen, wie unsere Softwarelösungen diese Probleme lösen können.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da du Online-Präsentationen und persönliche Meetings durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle eine kurze Demo oder ein Beispiel, das zeigt, wie unsere Lösungen konkret eingesetzt werden können. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und die Interviewer zu beeindrucken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Senior Sales Manager ist es wichtig, dass du sowohl remote als auch persönlich überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Argumente klar und strukturiert zu präsentieren. Denke daran, dass du auch die Fähigkeit zeigen solltest, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Bedenken der Interviewer einzugehen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.