Junior IT Project Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Softwareprojekte von der Idee bis zum Rollout mit deinem Team.
  • Arbeitgeber: Dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Klima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, subventionierte Mittagessen und viele weitere Extras.
  • Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche und kreatives Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit interkultureller Kompetenz und Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Erfolgsbeitrag:

  • Du agierst sicher in der gesamten Software-Projekt-Laufzeit - von der Konzeption bis hin zum Rollout – führend mit deinem Team bestehend aus Entwicklern und Solution Architekten.
  • Dir fällt es leicht dich in die Geschäftsprozesse des Kunden einzuarbeiten und für diesen ein individuelles Lösungskonzept zur Umsetzung einer Softwarelösung zu erstellen.
  • Du bereitest die Projektdokumentation inhaltlich und strukturell so vor, dass ein Softwareentwickler in der Lage ist, eine verlässliche Abschätzung zu erstellen.
  • Als Ansprechpartner beim Kunden unterstützt du bei auftretenden Fragestellungen, sicherst die Lieferung von Softwarepaketen in Meilensteinen und validierst diese gegen die Kundenanforderungen.
  • Beim Durchführen von Workshops und Projektgruppensitzungen trittst du sicher und verbindlich auf. In Krisensituation behältst du einen kühlen Kopf.
  • In deinen Projekten stellst du sicher, dass die Spannungsfelder Budget, Termin und Qualität erfolgreich abgewickelt werden.

Skills & Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst eine hohe Affinität für IT mit und hattest bereits erste Berührungspunkte zu einem ERP-System (z.B. SAP, proALPHA, MS Dynamics Business Central, sage, etc.).
  • Geschäftsprozesse in Manufacturing, Logistics, Sales oder After Sales Service sind dir nicht völlig fremd.
  • Dich zeichnet ein prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen aus.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch und bist in der Lage andere zu überzeugen und dich durchzusetzen.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
  • Du bist teamfähig, besitzt interkulturelle Kompetenz und bringst Reisebereitschaft im DACH-Umfeld mit.
  • Du kommunizierst sicher und eloquent in Deutsch und Englisch.

Deine Perspektiven:

  • Inhabergeführtes, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima.
  • Kollegiales und faires Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
  • Perspektive mit Wachstumsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
  • Individuelle und professionelle Einarbeitung in unserer Project Management Academy und ein kreatives Umfeld mit Raum für neue Ideen.
  • Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, subventionierter Mittagstisch, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, steuerfreier Sachbezug, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Junior IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L-mobile solutions

Als inhabergeführtes, dynamisches Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Arbeitsklima zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem kollegialen Team geprägt ist. Du profitierst von individuellen Wachstumschancen in einer zukunftssicheren Branche sowie von einer professionellen Einarbeitung in unserer Project Management Academy. Zudem erwarten dich moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

L-mobile solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT Project Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an einen Junior IT Projektmanager zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Affinität zur IT unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die bei StudySmarter verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit einem dieser Systeme hast, sei bereit, darüber zu sprechen und zu erklären, wie du diese Kenntnisse in deinen Projekten einsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Project Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Prozessanalyse
IT-Affinität
Kenntnisse in ERP-Systemen
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Dokumentation
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Junior IT Project Manager deutlich macht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT unter Beweis stellen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere solche, die mit ERP-Systemen oder den Geschäftsprozessen in den Bereichen Manufacturing, Logistics, Sales oder After Sales Service zu tun haben.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions vorbereitest

Verstehe die Projektphasen

Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Softwareprojekts vertraut, von der Konzeption bis zum Rollout. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du in jeder Phase agiert hast.

Kenntnis der Geschäftsprozesse

Informiere dich über die spezifischen Geschäftsprozesse, die für die Position relevant sind, insbesondere in den Bereichen Manufacturing, Logistics und Sales. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse verstehst und wie du sie in deine Projektmanagement-Strategien integrieren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du als Ansprechpartner beim Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit betreffen.

Bereite dich auf Krisensituationen vor

Überlege dir Beispiele, in denen du in Krisensituationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Diskutiere, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Stresssituationen zu bewältigen.

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