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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Leads über Telefon, E-Mail und Social Selling in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Softwarelösungen für die digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt plus Provision, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Tägliches frisches Mittagessen und zahlreiche Extras wie JobRad und Sportevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Industrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Sales-Erfahrung und hohe Motivation für Akquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Überblick
- Leadgenerierung über Telefon, E‑Mail, Social Selling (LinkedIn) und Marketing‑Kampagnen in der DACH-Region.
- Erstkontakt & Qualifizierung von Inbound-Leads durch strukturierte Erstgespräche.
- Aufnahme zentraler Pain Points, relevanter KPIs und Projektparameter.
- Buying Center Identifikation: relevante Ansprechpartner sowie Rollen & Einfluss analysieren.
- Sorgfältige CRM-Dokumentation aller Aktivitäten, Gesprächsergebnisse, Prozesse & Stakeholder.
- Erfassung und Pflege von Opt-ins für gezieltes Marketing (Newsletter, Kampagnen, Content).
- Erstellung eines vollständigen Qualifizierungsprofils für die Übergabe an unsere Sales Manager.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Sales zur Weiterentwicklung unserer Pipeline- und Outreach-Strategien.
Verantwortlichkeiten
- Leadgenerierung über Telefon, E‑Mail, Social Selling (LinkedIn) und Marketing‑Kampagnen in der DACH-Region.
- Erstkontakt & Qualifizierung von Inbound-Leads durch strukturierte Erstgespräche.
- Aufnahme zentraler Pain Points, relevanter KPIs und Projektparameter.
- Buying Center Identifikation: relevante Ansprechpartner sowie Rollen & Einfluss analysieren.
- Sorgfältige CRM-Dokumentation aller Aktivitäten, Gesprächsergebnisse, Prozesse & Stakeholder.
- Erfassung und Pflege von Opt-ins für gezieltes Marketing (Newsletter, Kampagnen, Content).
- Erstellung eines vollständigen Qualifizierungsprofils für die Übergabe an unsere Sales Manager.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Sales zur Weiterentwicklung unserer Pipeline- und Outreach-Strategien.
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Sales (z.B. Praktikum, Werkstudentenjob, vgl. Praxistätigkeit) oder in der Logistik, Produktion, Service.
- Interesse daran, Prozesse in Logistik, Produktion und Service zu verstehen, Gaps zu erkennen und aufzuzeigen, wie unsere Lösungen genau dort Verbesserungen schaffen und echten Mehrwert liefern.
- Hohe Motivation für Akquise, Resilienz und Spaß daran, als erster Kontaktpunkt echte Chancen aufzubauen.
- Eine Sales Attitude, die durch Kommunikationsstärke, Neugier und Überzeugungskraft getragen wird.
- Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und der klare Wille, im Software‑Sales richtig Fuß zu fassen.
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie Englisch auf B2‑Niveau.
Deine Benefits
- Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision – du profitierst von den Deals, die durch deine qualifizierten Leads entstehen.
- Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Bonago-Card.
- Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern!
- Dein Onboarding ist individuell auf Dich zugeschnitten und durch unser inhouse Learning & Development hast Du jederzeit Zugriff auf diverse Weiterbildungsangebote.
- BDR ist die Base: Wir unterstützen dich dabei, dich zu einer starken Persönlichkeit im Sales aufzubauen – durch Mentoring, Shadowing und individuelle Entwicklungsprogramme.
- Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält.
- Freiheit und Dynamik: inhabergeführtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung.
- Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant.
- Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Deine Zukunft bei uns
Als familiengeführtes Unternehmen "aus'm Ländle" mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil!
Möchtest Du Teil der L-mobile werden? Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon. Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Jetzt bewerben
Dein Kontakt
Tobias Schult
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
Business Development Representative (m/w/d) B2B-Software Arbeitgeber: L-mobile
Kontaktperson:
L-mobile HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (m/w/d) B2B-Software
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Inhalten und kommentiere aktiv, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Telefonate vor! Mach dir eine Liste von Fragen, die du stellen möchtest, und notiere dir wichtige Punkte, die du ansprechen willst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (m/w/d) B2B-Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Development Representative brennst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Skills direkt zu den Anforderungen der Position passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die DACH-Region und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Logistik und Produktion konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Pain Points der Branche verstehst und wie die Softwarelösungen von L-mobile diese adressieren können.
✨Bereite dich auf strukturierte Gespräche vor
Übe, wie du strukturierte Erstgespräche führst. Überlege dir Fragen, die du potenziellen Leads stellen kannst, um ihre Bedürfnisse und KPIs zu identifizieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Qualifizierung ernst nimmst.
✨Nutze Social Selling Strategien
Mach dich mit LinkedIn vertraut und überlege, wie du diese Plattform nutzen kannst, um Kontakte zu knüpfen und Leads zu generieren. Bereite Beispiele vor, wie du Social Selling in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast oder wie du es in dieser Rolle umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Sales ist Kommunikation alles! Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis zu stellen, indem du deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst präsentierst.