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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für eine Rolle bei L-mobile, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
- Arbeitgeber: L-mobile ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das digitale Transformation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Inhouse Learning & Development und Unterstützung beim Kompetenzaufbau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von L-mobile aktiv mit und profitiere von einer flexiblen, innovativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Cultural Fit sind wichtiger als spezifische Kompetenzen oder Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, um gemeinsam an der Industrie 4.0 zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine passende Rolle gefunden?
Du bist begeistert von L-mobile, aber keine der aktuellen Stellenangebote passt zu Dir? Oder glaubst Du, dass Deine Kompetenzen, Tech Stack oder Deine Berufserfahrung nicht genau den Anforderungen entsprechen?
Dann bewirb Dich trotzdem! Bei uns wiegt Deine Motivation und der Cultural Fit höher, Kompetenzen kannst Du bei uns aufbauen – wir supporten Dich dabei.
Deine Zukunft bei uns
Als familiengeführtes Unternehmen \“aus\’m Ländle\“ mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil!
Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Möchtest Du Teil der L-mobile werden?
Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon.
Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Auf diese Stelle bewerben
Dein Kontakt
Tobias Schult
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
07193 93 12 2918
0151 28 92 96 81
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Über uns
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: L-mobile
Kontaktperson:
L-mobile HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für L-mobile! In deiner Initiativbewerbung solltest du klar machen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unseren Projekten und Werten anspricht.
✨Tip Nummer 2
Betone deinen Cultural Fit! Da wir großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von L-mobile auf Plattformen wie LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Chancen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee oder ein Projekt im Kopf hast, das du bei L-mobile umsetzen möchtest, teile dies in deiner Bewerbung. Das zeigt Initiative und Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung: In deiner Initiativbewerbung solltest du klar machen, warum du dich für L-mobile interessierst. Teile deine Leidenschaft für die digitale Transformation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
Hebe deine Stärken hervor: Konzentriere dich auf deine individuellen Ziele und Stärken. Auch wenn deine Kompetenzen nicht exakt den Anforderungen entsprechen, zeige, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei L-mobile vorbereitet haben. Das zeigt, dass du ein Cultural Fit bist.
Schließe mit einem starken Aufruf: Beende deine Bewerbung mit einem starken Aufruf, der dein Interesse an einer Zusammenarbeit unterstreicht. Lade das Unternehmen ein, dich zu kontaktieren, um mehr über dich und deine Ideen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass Du Deine Leidenschaft für L-mobile und die digitale Transformation deutlich machst. Erkläre, warum Du Teil des Unternehmens werden möchtest und was Dich an der Branche fasziniert.
✨Betone Deinen Cultural Fit
L-mobile legt großen Wert auf den Cultural Fit. Überlege Dir im Vorfeld, wie Deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Sei offen für Entwicklungsmöglichkeiten
Da L-mobile bereit ist, Dich in Deinen Kompetenzen zu unterstützen, solltest Du Deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung betonen. Sprich darüber, welche Fähigkeiten Du gerne ausbauen möchtest und wie Du Dir Deine persönliche und fachliche Entwicklung vorstellst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Zukunft von L-mobile, indem Du Fragen zur Unternehmensvision, den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Mitarbeit stellst. Dies zeigt, dass Du aktiv über Deine Rolle nachdenkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
