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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage software projects from concept to rollout with a team of developers.
- Arbeitgeber: Join a family-owned company leading digital transformation for medium-sized businesses.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that celebrates successes and supports each other through challenges.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Degree in IT, engineering, or related field; familiarity with ERP systems is a plus.
- Andere Informationen: Opportunities for personal and professional growth through in-house learning and coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Erfolgsbeitrag
Werde Teil unseres Projektteams am Standort Sulzbach an der Murr als Junior IT Projektmanager (m/w/d) im Bereich:
Manufacturing / Logistics ODER
Sales / After Sales Service
- Du agierst sicher in der gesamten Software-Projekt-Laufzeit – von der Konzeption bis hin zum Rollout – fĂĽhrend mit deinem Team bestehend aus Entwicklern und Solution Architekten.
- Dir fällt es leicht dich in die Geschäftsprozesse des Kunden einzuarbeiten und für diesen ein individuelles Lösungskonzept zur Umsetzung einer Softwarelösung zu erstellen.
- Du bereitest die Projektdokumentation inhaltlich und strukturell so vor, dass ein Softwareentwickler in der Lage ist, eine verlässliche Abschätzung zu erstellen.
- Als Ansprechpartner beim Kunden unterstĂĽtzt du bei auftretenden Fragestellungen, sicherst die Lieferung von Softwarepaketen in Meilensteinen und validierst diese gegen die Kundenanforderungen.
- Beim Durchführen von Workshops und Projektgruppensitzungen trittst du sicher und verbindlich auf. In Krisensituationen behältst du einen kühlen Kopf.
- In deinen Projekten stellst du sicher, dass die Spannungsfelder Budget, Termin und Qualität erfolgreich abgewickelt werden.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst eine hohe Affinität für IT mit und hattest bereits erste Berührungspunkte zu einem ERP-System (z.B. SAP, proALPHA, MS Dynamics Business Central, sage, etc.)
- Geschäftsprozesse in Manufacturing, Logistics, Sales oder After Sales Service sind dir nicht völlig fremd
- Dich zeichnet ein prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen aus
- Du denkst und handelst unternehmerisch und bist in der Lage andere zu ĂĽberzeugen und dich durchzusetzen
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du bist teamfähig, besitzt interkulturelle Kompetenz und bringst Reisebereitschaft im DACH-Umfeld mit
- Du kommunizierst sicher und eloquent in Deutsch und Englisch
Deine Benefits
- Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub
- Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Bonago-Card
- Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“
- Freiheit und Dynamik: inhabergefĂĽhrtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung
- Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält
- Wachse ĂĽber dich hinaus: Inhouse Learning & Development, Project Academy und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings
- Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Deine Zukunft bei uns
Als familiengefĂĽhrtes Unternehmen \“aus\’m Ländle\“ mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil!
Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Möchtest Du Teil der L-mobile werden?
Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon.
Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Auf diese Stelle bewerben
Dein Kontakt
Tobias Schult
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
07193 93 12 2918
0151 28 92 96 81
Jetzt vernetzen
Ăśber uns #J-18808-Ljbffr
Junior IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: L-mobile
Kontaktperson:
L-mobile HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP oder MS Dynamics. Ein tiefes Verständnis dieser Systeme wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von L-mobile zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Industrie 4.0. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior IT Projektmanager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte oder Praktika hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Affinität zur IT unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über L-mobile und deren Produkte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in Krisensituationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und wie du Budget, Termine und Qualität in Projekten managst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile vorbereitest
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen in den Bereichen Manufacturing, Logistics oder Sales vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse verstehst und wie du individuelle Lösungskonzepte entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit ERP-Systemen arbeiten wirst, solltest du grundlegende Kenntnisse ĂĽber Systeme wie SAP oder MS Dynamics haben. Sei bereit, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner beim Kunden agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, insbesondere in Deutsch und Englisch.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In Krisensituationen einen kühlen Kopf zu bewahren, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus der Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeit zur Stressbewältigung zu demonstrieren.
