Sales Manager (m/w/d) IT

Sales Manager (m/w/d) IT

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Entwicklung von Bestandskunden im IT-Bereich.
  • Unternehmen: L-mobile, ein innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze, JobRad und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung im IT-Bereich und Leidenschaft für Sales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Erfolgsbeitrag

  • Neukundenakquise & Bestandskundenentwicklung: Fokus auf neue Kunden und Cross‑Selling‑Potenziale.
  • Bedarfsanalyse & Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenprozessen und Ableitung passender IT‑Lösungen.
  • Lösungspräsentation: Professionelle Präsentation und Vorstellung passgenauer Lösungen.
  • Angebotsmanagement: Erstellen individueller Angebote, aktive Nachverfolgung und Verhandlungen bis Abschluss.
  • CRM & Lead‑Qualifizierung: Strukturierte Dokumentation im CRM, Pflege der Pipeline und Qualifizierung von Inbound‑Leads.

Dein Profil

  • Erste Vertriebserfahrung im IT‑Umfeld – Schwerpunkt Neukundenakquise.
  • IT‑Know‑How & Neugierde – technisches Verständnis für Managed Services, Soft‑ und Hardware sowie Interesse an neuesten IT‑Trends.
  • Leidenschaft für Sales – Begeistern von Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen.
  • Eigenverantwortung & Unternehmergeist – selbstständig, zielorientiert und engagiert arbeiten.
  • Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – sicher präsentieren, geschickt verhandeln und kompetent auftreten.
  • Reisebereitschaft – flexibel und gerne vor Ort in der Region.

Deine Benefits

  • Deh Gedekte Provision kombiniert mit attraktivem Fixgehalt.
  • Jeden Monat 50€ steuerfreier Sachbezug via Bonago‑Card.
  • Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto.
  • Großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
  • Inhabergeführtes Unternehmen ohne Investorenbeteiligung.
  • Individuelles Onboarding und Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Subventioniertes Mittagessen im Betriebsrestaurant „Cooki Luki“.
  • Weitere Extras: ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Firmen‑ und Sportevents, Betre. Altersvorsorge und mehr.

Deine Zukunft bei uns

Als Teil der L-mobile Group begleiten wir seit 2010 mittelständische Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Wir spezialisieren uns auf IT‑Sicherheit, Infrastruktur und Microsoft Cloud‑Lösungen. Mit modernem Know‑How und einem engagierten Team erhoffen wir uns gemeinsam Wachstum und Erfolg.

Jetzt bewerben

Kontakt: Tobias Schult L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7, 71560 Sulzbach an der Murr

Sales Manager (m/w/d) IT Arbeitgeber: L-mobile

L-mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sulzbach an der Murr eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das engagierte Team feiert gemeinsam Erfolge und sorgt für eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

L-mobile Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) IT erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Sales-Managern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du Lösungen überzeugend präsentieren kannst – das wird dir helfen, die Kunden zu begeistern!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten machst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) IT mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Bestandskundenentwicklung
Bedarfsanalyse
Lösungsentwicklung
Lösungspräsentation
Angebotsmanagement
CRM-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft für Sales!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden begeistern kannst. Wir suchen jemanden, der mit Begeisterung an die Sache herangeht und langfristige Beziehungen aufbauen möchte.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten IT-Trends und den spezifischen Lösungen, die L-mobile anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du Neukunden akquiriert oder erfolgreich Cross-Selling betrieben hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Präsentiere dich selbstbewusst

Da Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft wichtig sind, übe deine Präsentation im Voraus. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu deinen Lösungsansätzen zu beantworten.

Zeige deine Leidenschaft für Sales

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Sales-Bereich arbeitest und wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufbaust. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.