Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Logistik- und Produktionsprozesse und entwickle effiziente Lösungskonzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus und innovativen Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Analyse von Prozessen und gute Kenntnisse in Softwaredesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Responsibilities
- You analyze logistics and production processes directly on site during workshops, structure the findings and turn them into efficient and practical solution concepts.
- You evaluate where our standard functions can be applied effectively and identify precisely where customizations or extensions are necessary and economically reasonable.
- You combine process understanding with technical know‑how, create solid technical concepts, estimate efforts and guide the implementation through to a successful go‑live.
- In your advisory role, you lead workshops, challenge requirements from a functional perspective, derive clear use cases and test scenarios, and document all technical content in a clear and comprehensible way.
- You coordinate internal alignments, support testing phases and ensure a smooth transition into productive operation for all stakeholders.
- You identify recurring patterns early and provide valuable input to product management for the continuous enhancement of our solutions.
Your profile
- Initial professional experience in a similar role.
- Experience analyzing logistics and production processes.
- Solid understanding of software design, feasibility assessments, effort estimation and ERP‑related interfaces.
- You think solution‑oriented and rely on proven standards where they provide efficiency.
- Structured, independent and reliable working style.
- Strong team player with intercultural competence and willingness to travel within Hungary.
- Native-level Hungarian, fluent English. German is a plus but not required.
Your Benefits
- High flexibility: Hybrid work, flexible working hours and a working time account that lets you take time off for any overtime you build up.
- SZÉP Card available
- Great accessibility: Tram and bus stops are right outside the building, making your commute easy and stress free.
- Learning & Development: Individual onboarding, real room to contribute your ideas and access to a wide range of development opportunities.
- Strong team spirit: Team and company events that connect people and celebrate successes together.
- Dynamic and short decision paths: Owner managed, independent and with direct access to management – decisions move quickly here.
- International work environment: Collaboration with colleagues in Germany and involvement in projects and products with a strong future focus.
Your future with us
As a German, family-run company with more than 300 employees worldwide, we support medium-sized businesses on their path to digital transformation. With our innovative software solutions in warehouse logistics, production and field service management, we digitalize processes – making them simple, flexible and mobile.
In short: Industry 4.0 is exactly our thing.
Our international footprint also includes L-mobile digit-all in Hungary, with locations in Budapest and Debrecen and a team of more than 25 employees. Together, we drive forward future-oriented projects and combine strong local expertise with the power of an international group.
Would you like to become part of L-mobile?
We focus on your individual goals and strengths and support your personal and professional development. If you want to actively shape the future of L-mobile, we look forward to your application.
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Contact
We look forward to receiving your detailed application in English, stating your salary expectations and possible starting date.
Your contact person:
Tobias Schult
Senior Recruiter
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr (Germany)
jobs@l-mobile.com
Connect with me on LinkedIn
Further information about us you will find on:
#J-18808-Ljbffr
Solution Architect (m/f/d) Logistics & Production Arbeitgeber: L-mobile
L-mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sulzbach an der Murr eine hohe Flexibilität und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Inhouse Learning & Development sowie einem engagierten Team, das Erfolge gemeinsam feiert, schaffen wir eine dynamische und motivierende Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsplätzen, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der digitalen Transformation teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect (m/f/d) Logistics & Production erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie L-mobile!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei L-mobile sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei L-mobile zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (m/f/d) Logistics & Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei L-mobile lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei L-mobile
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei L-mobile bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei L-mobile beitragen kannst.
