Mitarbeiter im Vertriebsservice/ Vertriebsinnendienst (m/w/d) // L.2023-007
Mitarbeiter im Vertriebsservice/ Vertriebsinnendienst (m/w/d) // L.2023-007

Mitarbeiter im Vertriebsservice/ Vertriebsinnendienst (m/w/d) // L.2023-007

Bremen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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L.ounge

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Marktanalysen und optimiere Datenangebote für die Getränkebranche.
  • Arbeitgeber: Führende Plattform für Einkauf und Distribution in der Getränkebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Trainings und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kooperatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und analytische Fähigkeiten sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist die führende Einkaufs-, Distributions-, Vermarktungs- und Dienstleistungsplattform für die Getränkebranche in Deutschland. Als Arbeitgeber bieten sie die unterschiedlichsten Jobs und Funktionen – alle sind eingebunden in das Ziel, die Innovationskraft und Faszination der Branche auszubauen und sie in die Zukunft zu führen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Erstellung von vertrieblichen Markt- und Potenzialanalysen
  • Strukturierte, effiziente und anschauliche Aufbereitung der Ergebnisse in Excel, PowerPoint und SAP Analytics Cloud
  • Sicherstellung der Datenqualität in Abstimmung mit Fachabteilungen
  • Mitwirken an Projekten zur Optimierung des bestehenden Datenangebots
  • Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich z.B. Vertriebssupport, Innendienst, Datenmanagement o.ä.
  • Ausgeprägte analytische Kompetenzen mit hoher Datenaffinität
  • Sehr gute bis ausgezeichnete Kenntnisse in Excel
  • Aufgeschlossen für neue technische Entwicklungen
  • Organisationstalent mit selbständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem flexiblen Tag pro Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Corporate Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, JobRad, Shopping- und Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, kostenfreie Warm- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ein kooperatives, dynamisches und aktives Teamwork in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Mitarbeiter im Vertriebsservice/ Vertriebsinnendienst (m/w/d) // L.2023-007 Arbeitgeber: L.ounge

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsservice die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und individuellen Trainingsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Corporate Benefits und einem kooperativen Arbeitsumfeld, das regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation schätzt.
L.ounge

Kontaktperson:

L.ounge HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsservice/ Vertriebsinnendienst (m/w/d) // L.2023-007

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsservice interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Getränkebranche. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Excel-Kenntnisse am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsservice/ Vertriebsinnendienst (m/w/d) // L.2023-007

Analytische Kompetenzen
Datenaffinität
Excel-Kenntnisse
PowerPoint-Kenntnisse
SAP Analytics Cloud
Datenqualitätssicherung
Projektmitarbeit
Organisationstalent
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Technische Affinität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsservice interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Fähigkeiten hervor: Stell sicher, dass du deine analytischen Kompetenzen und Excel-Kenntnisse klar darstellst. Wir suchen jemanden, der mit Daten umgehen kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.ounge vorbereitest

Mach dich mit den Tools vertraut

Da der Job viel mit Excel, PowerPoint und SAP Analytics Cloud zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, diese Programme aufzufrischen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch einige fortgeschrittene Funktionen kennst, die dir bei der Erstellung von Marktanalysen helfen könnten.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Kompetenzen zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und in der Lage bist, wertvolle Beiträge zu leisten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu im Interview. Zeige Interesse an den Teamevents und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Organisationsfähigkeiten hervorheben

Da der Job organisatorische und administrative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient umgesetzt hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

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