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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das ESG-Reporting und die Nachhaltigkeitsstrategien verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Die Possehl-Gruppe ist ein global agierender Konzern mit über 200 Tochtergesellschaften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Umweltfragen und erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die unter Führung der Management-Holding L. Possehl & Co. mbH weltweit agierende Possehl-Gruppe ist ein diversifizierter Konzern mit aktuell zehn voneinander wirtschaftlich unabhängigen, dezentral organisierten Geschäftsbereichen. Die Possehl-Gruppe umfasst die L. Possehl & Co. mbH sowie mehr als 200 Tochtergesellschaften in über 30 Ländern. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte die Gruppe nach vorläufigen Angaben einen Umsatz von Euro 6,8 Milliarden. Aktuell hat Possehl weltweit rund 13.300 Beschäftigte.
Das Unternehmen wurde 1847 von Ludwig Possehl als Platzhandel für Eisenwaren in Lübeck gegründet. Seit 1919 ist die gemeinnützige Possehl-Stiftung alleinige Gesellschafterin. Diese gesellschaftsrechtliche Struktur ermöglicht die Selbstständigkeit der Possehl-Gruppe und bildet das Fundament für langfristige unternehmerische Entscheidungen.
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Mitarbeiter ESG-Reporting/Sustainability Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: L. Possehl & Co. mbH
Kontaktperson:
L. Possehl & Co. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter ESG-Reporting/Sustainability Manager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG-Reporting und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und wie du dieses Wissen in der Possehl-Gruppe anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zu Themen wie Nachhaltigkeit und ESG-Reporting, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Possehl zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu konkreten Projekten oder Initiativen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für nachhaltige Praktiken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und Mission der Possehl-Gruppe. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge im Bereich Nachhaltigkeit und bringe diese Punkte in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter ESG-Reporting/Sustainability Manager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Possehl-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Geschäftsbereiche, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiter im ESG-Reporting/Sustainability Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Reporting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Possehl-Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Possehl & Co. mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Possehl-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG-Reporting und Nachhaltigkeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die langfristige Strategie der Possehl-Gruppe im Bereich Nachhaltigkeit beziehen. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Position.
✨Aktuelle Trends im ESG-Bereich
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG-Reporting auf dem Laufenden. Diskutiere diese Themen im Interview, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
