Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
- Unternehmen: L + S Verblend GmbH, ein Meisterbetrieb im Hochbau seit 1986.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubsgeld und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauprojekte der Zukunft und setze deinen Stempel auf innovative Fassaden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau oder relevante Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Vorarbeiter/-in (m/ w/ d) - Hochbau / Klinker- und Fassadenbau
- Vorarbeiter/-in (m/ w/ d) - Hochbau / Klinker- und Fassadenbau
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: L + S Verblend Gmb H
- Beginn ab
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Vorarbeiter/in - Hochbau
- Hochbaufacharbeiter/in - Maurerarbeiten
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
- Durchführung von Mauerwerksarbeiten
- Fachgerechter Umgang mit Baustoffen
- Montage von Fertigteilen und Abfangungen nach speziellen Ausführungsplänen
- Koordination und Organisation der Baustelle vor Ort
- Materialbedarfsplanung und Baustellenlogistik
- Qualitätssicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorgaben auf der Baustelle
- Abgeschlossene baubezogene Ausbildung im Hochbau, idealerweise als Maurer (m/w/d) (alternativ entsprechende einschlägige Praxiserfahrung)
- Erfahrung in der Tätigkeit als Vorarbeiter
- Sicherer Umgang mit Baustoffen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation
- Montagebereitschaft (langes Wochenende)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Digitalisierung am Bau
- Verpflegungsgeld bei Montageeinsätzen
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Unternehmensdarstellung: L + S Verblend Gmb H
- L + S Verblend Gmb H
- Gründung 1986
- Hauptsitz Rhede
- Hochbau
- Fassadenbau
- Verblendung
- Mauerwerk
Die L+S Verblend ist seit 1986 als Meisterbetrieb spezialisiert im Bereich Klinker- und Fassadenbau. Zu unseren Leistungen gehören u. a. folgende Bereiche:
- Verblendmauerwerk
- Riemchenverblendung
- Fugarbeiten
- Versiegelungsarbeiten
- Fassadensanierung
- Fassadenreinigung
- Bausachverständigung
- Energieberatung im Handwerk
Wir blicken auf zahlreiche nationale und internationale Projekte zurück, darunter viele außergewöhnliche und namhafte Bauvorhaben.
- Werde Teil unseres Teams, teile mit uns die Leidenschaft für
- Sichtmauerwerk und setze deinen Stempel auf die
- Bauprojekte der Zukunft
Besuche unsere Homepage und verschaffe dir einen umfassenden Überblick über unsere Projekte und unser Unternehmen.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Arbeitszeitkonto
- Urlaubsgeld
- Kostenlose Berufskleidung
- Verpflegungsgelder
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Vorarbeiter/-in (m/ w/ d) - Hochbau / Klinker- und Fassadenbau Arbeitgeber: L S Verblend GmbH
Als Arbeitgeber im Hochbau bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit Digitalisierung am Bau. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während wir durch umfangreiche Benefits wie Urlaubsgeld, Firmenwagen und Unterstützung bei der Altersvorsorge sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/-in (m/ w/ d) - Hochbau / Klinker- und Fassadenbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/-in (m/ w/ d) - Hochbau / Klinker- und Fassadenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von L S Verblend GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei L S Verblend GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei L S Verblend GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L S Verblend GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
