Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für frische Backwaren und Tiefkühlprodukte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Warenmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Von knusprigen Backwaren bis zu perfekt gekühlten Tiefkühlprodukten – Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Qualität, Warenverfügbarkeit und Frische jederzeit stimmen und unsere Kundschaft gerne zugreift.
Verantwortung übernehmen: Du steuerst eigenverantwortlich Deinen Warenbereich und sorgst dafür, dass alle Abläufe effizient und reibungslos funktionieren.
Team führen: Mit Deiner wertschätzenden Art motivierst, förderst und entwickelst Du Deine Mitarbeitenden. Gemeinsam schafft Ihr eine positive Arbeitsatmosphäre und erreicht Eure Ziele.
Warenmanagement: Du behältst Bestände, Bestellungen und Warenbewegungen jederzeit im Blick und stellst eine optimale Warenverfügbarkeit sicher.
Warenpräsentation: Du sorgst für eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation der Produkte und schaffst gemeinsam mit Deinem Team ein Einkaufserlebnis, das überzeugt.
Qualität & Frische: Du achtest konsequent auf unsere Qualitäts- und Frischestandards, führst regelmäßige Kontrollen durch und stellst die Einhaltung aller Hygienevorschriften sicher.
Kennzahlen im Blick: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Abteilung, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und trägst aktiv zum Erfolg des Marktes bei.
Kunden begeistern: Als Ansprechpartner für unsere Kundschaft überzeugst Du mit Kompetenz, Freundlichkeit und einer ausgeprägten Serviceorientierung.
Abteilungsleiter Back & Tiefkühl (m/w/d) Arbeitgeber: L. STROETMANN Gruppe
Als Warengruppenleiter - Non Food (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die dir hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unser Standort zeichnet sich durch eine dynamische Atmosphäre aus, in der innovative Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung des Sortiments beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Back & Tiefkühl (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von L. STROETMANN Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von L. STROETMANN Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie L. STROETMANN Gruppe besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Back & Tiefkühl (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit L. STROETMANN Gruppe das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von L. STROETMANN Gruppe widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei L. STROETMANN Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. STROETMANN Gruppe vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die L. STROETMANN Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
