Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Silosteuerungsanlagen und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Unternehmen: Traditionsreiches Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit tollen Mitarbeiterrabatten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Saatgutbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeiter:innen technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.
DEINE AUFGABEN
- Anlagenbedienung: Du bist verantwortlich für die sichere und zuverlässige Bedienung der Silosteuerungsanlage.
- Rohstoffmanagement: Du übernimmst die Annahme, Disposition und Qualitätssicherung der eingehenden Rohstoffe.
- Störungsbehebung & Instandhaltung: Du erkennst Störungen frühzeitig, beseitigst diese eigenständig und unterstützt die laufende Instandhaltung der Anlagen.
- Logistik: Du bedienst Flurförderfahrzeuge und sorgst für einen reibungslosen innerbetrieblichen Materialfluss.
DEIN PROFIL
- Qualifikation: Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder bringst praktische Erfahrung im Bereich Saatgut mit.
- Befähigung: Du bist im Besitz eines gültigen Staplerscheins.
- Technisches Verständnis: Du hast Erfahrung in der computergestützten Bedienung technischer Anlagen.
- Flexibilität: Du zeigst Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
- Engagement: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Saisonale Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, in der Hauptsaison Mehrarbeit zu leisten – ein zeitlicher Ausgleich erfolgt in der Nebensaison.
DEINE BENEFITS
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Saatgut & Silotechnik Arbeitgeber: L. STROETMANN Gruppe
Als Warengruppenleiter - Non Food (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die dir hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unser Standort zeichnet sich durch eine dynamische Atmosphäre aus, in der innovative Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung des Sortiments beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Saatgut & Silotechnik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Agrarbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Saatgutgeschäft. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Saatgut & Silotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du im Bereich Saatgut oder in der Bedienung von Anlagen gesammelt hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. STROETMANN Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position als Maschinen- und Anlagenführer technisches Verständnis erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den spezifischen Anlagen und Steuerungssystemen vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Saatgut und Silotechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anlagenbedienung, Störungsbehebung und Instandhaltung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen dein Engagement.
✨Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und saisonalen Mehrarbeit ist wichtig. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, in der Hauptsaison mehr zu leisten. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
