Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und steuere die Produktion von Saatgutmischungen und Tierfutter.
- Unternehmen: Modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.
DEINE AUFGABEN
- Produktionsorganisation: Du organisierst und steuerst den Produktionsbetrieb für Saatgutmischungen sowie Vogel- und Kleintierfutter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Führung & Koordination: Du verantwortest die organisatorische und fachliche Führung des Produktionsteams (ca. 25 Mitarbeitende) über die Schichtleiter und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern.
- Personalentwicklung: Du übernimmst die Schulung, Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionspersonals.
- Prozessoptimierung: Du stellst die Einhaltung aller Prozessabläufe sicher und optimierst diese kontinuierlich mit dem Ziel, Effizienz, Produktivität und Qualität zu steigern.
- Qualität & Kundenanforderungen: Du setzt Kundenanforderungen wirtschaftlich um und gewährleistest höchste Qualitätsstandards entlang des gesamten Produktionsprozesses.
- Instandhaltung: Du koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen auf übergeordneter Ebene und stellst in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Instandhaltungsbereich die technische Verfügbarkeit der Anlagen sicher.
- Effizienz: Du analysierst und verbesserst die OEE‑Kennzahlen, identifizierst Effizienzpotenziale in den Produktionsprozessen und entwickelst gemeinsam mit der Instandhaltung Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenleistung und Produktivität.
DEIN PROFIL
- Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, ergänzt durch fundierte kaufmännische Kenntnisse.
- Erfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen.
- Expertise: Du überzeugst durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, systematische Arbeitsweise.
- Führungsstil: Du zeichnest dich durch einen sachlichen, verantwortungsbewussten Führungsstil mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität aus.
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zählen zu deinen Stärken.
- IT-Kompetenz: Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
DEINE BENEFITS
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Gute Verkehrsanbindung
- JobRad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Parkplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: L. STROETMANN Gruppe
Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleiter Produktion, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Produktion und Teamführung parat hast. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Agrarbranche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung in der Produktion beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Teamleiters Produktion bist. Lass deine Leidenschaft für die Agrarbranche durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Produktionsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Pass auf die Struktur auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. STROETMANN Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein modernes Agrar-Handelshaus handelt, ist es wichtig, die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Saatgutgeschäft zu verstehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Teamleiter Produktion Verantwortung für ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Personalentwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du Effizienz und Qualität in der Produktion steigern konntest und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
