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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam für Fleisch, Wurstwaren, Wild und Geflügel.
- Arbeitgeber: Ein traditionelles Familienunternehmen mit modernen Ansätzen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines krisensicheren Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides!
Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.
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Abteilungsleiter Einkauf Fleisch- & Wurstwaren, Wild, Geflügel (m/w/d) Arbeitgeber: L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG
Kontaktperson:
L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Einkauf Fleisch- & Wurstwaren, Wild, Geflügel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche und das Unternehmen. Verstehe die aktuellen Trends im Fleisch- und Wurstwarenmarkt sowie die Herausforderungen, mit denen sich das Unternehmen konfrontiert sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Lebensmittelbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Erwartungen in der Branche zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch auf die Einkaufsstrategien und -prozesse im Bereich Fleisch- und Wurstwaren abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige und qualitativ hochwertige Produkte. Da das Unternehmen in der Lebensmittelbranche tätig ist, wird ein starkes Bewusstsein für Qualität und Nachhaltigkeit geschätzt. Teile deine Ideen, wie du diese Werte in die Einkaufsstrategie integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Einkauf Fleisch- & Wurstwaren, Wild, Geflügel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Einkauf Fleisch- & Wurstwaren relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lebensmittelbranche und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fleisch- und Wurstwaren sowie Wild und Geflügel. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Einkaufserfahrungen und wie du mit Lieferantenverhandlungen umgehst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Teamführungskompetenz
Da du als Abteilungsleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
