Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, bearbeite Anfragen und unterstütze bei Marketingaktionen.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit modernem Ansatz in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und viele Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens und gestalte aktiv den Einkauf und Verkauf von Obst und Gemüse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Ein- oder Verkauf von Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides! Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch deine Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.
Aufgaben
- Kundenbetreuung: Du betreust unsere Kunden freundlich und serviceorientiert.
- Korrespondenz: Du bearbeitest interne und externe Anfragen zuverlässig.
- Marketing: Du unterstützt aktiv bei der Planung unserer Marketingaktionen.
- Warenbeschaffung: Du übernimmst die Disposition und das Bestellmanagement.
- Verhandlungen: Du bereitest Preisverhandlungen vor und begleitest sie.
- Administration: Du verwaltest Stammdaten und bearbeitest Retouren und Reklamationen.
Profil
- Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar.
- Erfahrung: Du bist idealerweise erfahren im Ein- oder Verkauf von Obst und/oder Gemüse eines Handelsunternehmens.
- Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und MS-Office Anwendungen.
- Motivation: Einsatzfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Dich aus.
- Arbeitsweise: Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massage, Grippe Impfung)
- Gruppenunfallversicherung
- JobRad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Obstkorb
- Vermögenswirksame Leistungen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf / Verkauf (m/w/d) Obst und Gemüse- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für individuelle Entfaltung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem krisensicheren Sektor zu arbeiten und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf / Verkauf (m/w/d) Obst und Gemüse- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und Verkauf von Obst und Gemüse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf / Verkauf (m/w/d) Obst und Gemüse- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Obst und Gemüse. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Korrespondenz oder Verhandlungskompetenz zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da eine teamorientierte Arbeitsweise wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deinen Einsatz für das Team verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
