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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätskontrolle von Rohwaren und Saatgut sowie administrative Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in der Agrarbranche und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Agrarbereich oder Interesse an Landwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeiter:innen technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.
- Qualitätskontrolle: Kontrolle von eingehenden Rohwaren, Saatwaren, Fertigprodukten sowie der Saatgetreidereinigung
- Labortätigkeiten: Probenahmen, Probenmanagement und Anerkennungswesen
- Administration: Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Buchungen im Warenwirtschaftsprogramm und Drucken von Etiketten
- Dokumentation: Waren Ein- und Ausgänge sowie Frachtpapiere
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Landwirtschaftlich-Technischen (LTA) oder Agrarwirtschaftlich-Technischen Assistenten (ATA) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Quereinstieg: Du kommst aus der Landwirtschaft oder interessierst Dich für den Agrarbereich, hast aber nicht die entsprechende Berufserfahrung? Wir arbeiten Dich gerne ein.
Software-Kenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse wünschenswert.
Persönlichkeit: Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
Belastbarkeit: Mehrarbeit in der Hauptsaison ist für Dich kein Problem – dafür genießt Du die Freizeit als Ausgleich in der Nebensaison.
30 Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge, Familienunternehmen, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiter in der Qualitätsprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Qualitätsprüfung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Qualitätsprüfung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Agrarbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Saatgutgeschäft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Landwirtschaft zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Qualitätsprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Agrar-Handelshaus informieren. Schau Dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle oder im Umgang mit Labortätigkeiten zeigen. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen und machst einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft
Wenn Du aus der Landwirtschaft kommst oder ein starkes Interesse daran hast, teile das im Interview! Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass Du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den spezifischen Herausforderungen in der Qualitätsprüfung zu fragen. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Dich den Anforderungen der Branche zu stellen. Außerdem erhältst Du wertvolle Informationen für Deine eigene Entscheidungsfindung.