Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, bearbeite Anfragen und unterstütze im Marketing.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit modernem Ansatz und krisensicherer Aufstellung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Gesundheitsvorsorge und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft im Obst- und Gemüsebereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Ein- oder Verkauf von Obst/Gemüse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides! Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Deine Unterstützung weiterhin erfolgreich sein. Werde ab sofort in Vollzeit (38,5h/Woche) Teil unseres Teams in Senden (Hermann-Stroetmann-Straße 1, 48308 Senden-Bösensell) als Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf / Verkauf (m/w/d) Bereich Obst und Gemüse.
DEINE Aufgaben
- Kundenbetreuung: Du betreust unsere Kunden freundlich und serviceorientiert.
- Korrespondenz: Du bearbeitest interne und externe Anfragen zuverlässig.
- Marketing: Du unterstützt aktiv bei der Planung unserer Marketingaktionen.
- Warenbeschaffung: Du übernimmst die Disposition und das Bestellmanagement.
- Verhandlungen: Du bereitest Preisverhandlungen vor und begleitest sie.
- Administration: Du verwaltest Stammdaten und bearbeitest Retouren und Reklamationen.
DEIN Profil
- Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar.
- Erfahrung: Du bist idealerweise erfahren im Ein- oder Verkauf von Obst und/oder Gemüse eines Handelsunternehmens.
- Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und MS-Office Anwendungen.
- Motivation: Einsatzfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Dich aus.
- Arbeitsweise: Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
DEINE Benefits
- Attraktive Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung.
- Erholung: 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Gesundheitsvorsorge durch Massage.
- Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Mitarbeiterempfehlung: 1.000€ Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung.
- Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken.
- JobRad: Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern.
Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung, die Du ganz einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochlädst oder per E-Mail als PDF-Datei sendest.
Kontakt: L. STROETMANN Lebensmittel SE & Co. KG - Partner der EDEKA – Ansprechpartnerin: Anna Knemeyer 0251 7182 384 Harkortstr. 30, 48163 Münster job@stroetmann.de | www.stroetmann.de/karriere
Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf / Verkauf (m/w/d) Bereich Obst und Gemüse Arbeitgeber: L. Stroetmann Unternehmensgruppe
Als traditionsreiches Familienunternehmen in Senden bieten wir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und familiärem Umgang basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Gesundheitsvorsorgemaßnahmen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Kontaktdaten:
L. Stroetmann Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf / Verkauf (m/w/d) Bereich Obst und Gemüse erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von L. Stroetmann Unternehmensgruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf / Verkauf (m/w/d) Bereich Obst und Gemüse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
