Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Außendienst und betreue einen festen Kundenstamm im Agrarvertrieb.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 230 Jahren Erfahrung in der Agrarbranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jobrad.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtigen Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort (Vollzeit – 38,5 Stunden / unbefristet) in Hagenow.
Deine Benefits
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und äußerst gesundem Familienunternehmen
- Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen VL- und Altersvorsorgezuschuss sowie eine Gruppenunfallversicherung
- Jobrad: Möglichkeit eines JobRads
- Mitarbeiterempfehlung: 1.000€ Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- Corporate Benefits: Zahlreiche Angebote von starken Marken
Aufgaben
- Vertriebsunterstützung: Unterstützung des Außendienstes im Direktvertrieb (NBL)
- Kundenbetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Auftragsabwicklung: Steuerung des gesamten Auftragsprozesses von der Erfassung bis zur Auslieferung
- Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanliegen
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Vertrieb, Produktion, Produktmanagement)
- Vertriebsaktionen: Unterstützung bei Aktionen sowie bei vertrieblichen Projekten
- Datenpflege: Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten im System
Qualifikationen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Agrarbereich
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertriebsservice, Vertriebsinnendienst oder vergleichbarer Funktion wünschenswert
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
- Kundenorientierung: Ausgeprägtes Serviceverständnis und Freude am Umgang mit Kunden
- Kommunikation: Klare und verbindliche Kommunikationsstärke
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Herangehensweise
- Teamfähigkeit: Hohes Maß an Engagement sowie kollegiale Zusammenarbeit
Interesse? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf, den Du ganz einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochlädst oder per E-Mail sendest an: job@stroetmann.de
Mitarbeiter im Vertriebsservice Direktvertrieb NBL (m/w/d) Arbeitgeber: L. Stroetmann Unternehmensgruppe
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bieten wir dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Urlaubstagen und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während geregelte Arbeitszeiten und ein modernes Frische- und Logistikzentrum in Senden-Bösensell für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
L. Stroetmann Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vertriebsservice Direktvertrieb NBL (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie L. Stroetmann Unternehmensgruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an L. Stroetmann Unternehmensgruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von L. Stroetmann Unternehmensgruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsservice Direktvertrieb NBL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
