Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Touren und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Fuhrpark.
- Unternehmen: L. Stroetmann Unternehmensgruppe, ein führender Zustellgroßhändler.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Einkaufsvorteile und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Als L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG sind wir Zustellgroßhändler mit Sitz in Werne und versorgen Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art täglich mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Von unserem Zentrallager in Werne aus beliefern wir Kunden in Nordrhein-Westfalen sowie angrenzenden Regionen in Rheinland-Pfalz, Hessen und Niedersachsen. Mit einer Lagerfläche von 15.000 m² bieten wir unseren Kunden über 10.000 Artikel aus dem Food‑ und Non‑Food Bereich. Unser Zweck ist es, zuverlässige Logistik und innovative Produkte für die Pflegeeinrichtungen zu liefern.
Für die zuverlässige Steuerung unseres Fuhrparks in Werne suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als Stellvertretender Fuhrparkleiter (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Tourenplanung: Du koordinierst die Touren, teilst die Fahrer ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Kundenabstimmung: Du stimmst Lieferzeiten mit unseren Kunden ab und stellst eine zuverlässige Auslieferung sicher.
- Fuhrparksteuerung: Du behältst Lenk‑ und Ruhezeiten im Blick und achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
- Organisation: Du koordinierst Reparatur‑ und Wartungsaufträge und trägst dazu bei, dass unser Fuhrpark jederzeit einsatzbereit ist.
- Kennzahlen: Du analysierst die relevanten Kennzahlen des Fuhrparks und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen.
- Zusammenarbeit: Gemeinsam mit der Fuhrparkleitung und der Lagerlogistik sorgst du für einen effizienten Warenfluss und eine optimale Einsatzplanung.
Das solltest du mitbringen:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, im Groß- und Außenhandel oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Fuhrparkmanagement sowie in der Tourenplanung oder Disposition gesammelt.
- Führungskompetenz: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln und überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise.
- Fachwissen: Du kennst die gesetzlichen Lenk‑ und Ruhezeiten sowie die geltenden Sozialvorschriften und setzt diese sicher in der Praxis um.
- Führerschein: Ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das bekommst du von uns:
- Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen VL‑ und Altersvorsorgezuschuss sowie eine Gruppenunfallversicherung.
- Erholung: 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge durch Massage.
- JobRad: Möglichkeit, zwei Fahrräder zu leasen.
- Corporate Benefits: attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits.
- Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie.
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Lade diesen einfach hier über unsere Karriereseite hoch.
Ansprechpartner: Chiara Giesen 0251 7182 620 | Christian Göpel 0251 7182 398
Stellvertretender Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L. Stroetmann Unternehmensgruppe
Als moderner Zustellgroßhändler in Werne bieten wir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Kaufmännischer Mitarbeiter, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden fördern. Bei uns wird jeder Tag zu einer neuen Chance, sich einzubringen und gemeinsam innovative Lösungen für die Gemeinschaftsverpflegung zu gestalten.
Kontaktdaten:
L. Stroetmann Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie L. Stroetmann Unternehmensgruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe beitragen kannst.
