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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre einen 28m Hochkran Solo und unterstütze unsere Kunden mit präzisen Lieferungen.
- Arbeitgeber: Die L.T.G. ist eine der erfolgreichsten Speditionen in der Baustoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen gültigen C/CE Führerschein und Erfahrung im Fahren von Hochkranen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Werden auch Sie Teil unserer L.T.G. Familie.
Vielseitig.Effektiv.Pünktlich.
Die L.T.G. zählt zu den erfolgreichsten Speditionen der Baustoffbranche.
Unser Motto: Der Weg des Erfolges verlangt oft Umwege, wir bemühen uns um die Abkürzung.
Werden Sie ein Teil dieser spannenden Branche und unterstützen uns, die Ansprüche unserer Kunden auf ein neues Level zu heben.
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Kraftfahrer C/CE (m/w/d) - 28m Hochkran Solo (Berufskraftfahrer/in) Arbeitgeber: L.T.G. Langenlonsheimer Transport GmbH
Kontaktperson:
L.T.G. Langenlonsheimer Transport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kraftfahrer C/CE (m/w/d) - 28m Hochkran Solo (Berufskraftfahrer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die L.T.G. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Erreichung ihrer Ziele beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fahrkünste und Erfahrungen als Kraftfahrer betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Kraftfahrer in der Baustoffbranche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einsatzbereichen zu arbeiten. Die L.T.G. sucht vielseitige Mitarbeiter, die sich schnell an unterschiedliche Situationen anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftfahrer C/CE (m/w/d) - 28m Hochkran Solo (Berufskraftfahrer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die L.T.G. und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Qualifikationen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Kraftfahrer C/CE hervorhebt. Achte darauf, alle notwendigen Qualifikationen und Zertifikate zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der L.T.G. Familie werden möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.T.G. Langenlonsheimer Transport GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die L.T.G. informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und was sie von ihren Fahrern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Fahrpraxis vor
Da es sich um eine Position als Kraftfahrer C/CE handelt, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Fahren von Hochkranen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deine Sicherheit im Umgang mit schweren Fahrzeugen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die L.T.G. legt Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fahrern und dem Büropersonal betreffen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
