Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Transformator-Design und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: L&T Technology Services, ein globaler Leader in Engineering und R&D.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Design von Transformatoren und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
WHO SIND WIR? L&T Technology Services Limited (LTTS) ist ein globaler Marktführer in Engineering und R&D (ER&D) Dienstleistungen. Mit 719 angemeldeten Patenten für 57 der weltweit 100 größten ER&D-Ausgeber lebt LTTS Engineering. Unsere Innovationen sprechen für sich – der weltweit erste autonome Schweißroboter, die Solar 'Connectivity' Drohne und der intelligenteste Campus der Welt, um nur einige zu nennen.
LTTS' Expertise in Engineering-Design, Produktentwicklung, intelligenter Fertigung und Digitalisierung berührt jeden Bereich des menschlichen Lebens - vom Moment des Aufwachens bis zur Zeit des Schlafengehens. Mit 69 Innovations- und R&D-Designzentren weltweit spezialisieren wir uns auf disruptive Technologiebereiche wie 5G, Künstliche Intelligenz, kollaborative Roboter, digitale Fabrik und autonomer Transport.
Wir suchen jemanden mit den folgenden Schlüsselqualifikationen und der Fähigkeit, die folgenden Rollen und Verantwortlichkeiten zu übernehmen:
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Design und Entwicklung von Verteilungstransformatoren (trocken und flüssigkeitsgefüllt).
- Bevorzugt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Onsite-Programmmanagement oder in der Leitung eines Teams von mindestens 10 Ingenieuren für R&D-Arbeiten im Offshore-Bereich.
Rollen:
- Unterstützung des Offshore- und Kunden-R&D-Teams bei der Gestaltung und Entwicklung von trockenen und flüssigkeitsgefüllten Verteilungstransformatoren durch Beiträge zu elektrischen Berechnungen, technische Zeichnungen, 3D-Modellierung und Unterstützung bei elektrischen Simulationen.
- Der Ingenieur wird eng mit internen Teammitgliedern und externen Partnern zusammenarbeiten, um rechtzeitige und qualitativ hochwertige Projektergebnisse sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung des Engineering-Designs von Verteilungstransformatoren, einschließlich Kern-Design, Wicklungskonfigurationen, Isolationssystemen und thermischem Management. Sicherstellung der Einhaltung lokaler und internationaler Standards.
- Bereitstellung von Expertenrat für Offshore-Ingenieure und Kunden bezüglich Transformator-Design, Verbesserungen und Betriebsparametern.
- Aktualisierung über Fortschritte in der Transformatorentechnologie, wie intelligente Transformatoren und energieeffiziente Designs.
- Koordination von Transformator-R&D-Projekten, Eingabevermittlung, Kundenkommunikation.
- Definition der Projektpriorität mit dem Kunden.
- Erstellung individueller Arbeitspakete für jedes der oben genannten Projekte mit dem Kunden zur Definition des Umfangs, des Ausführungsansatzes, des Zeitplans und der Meilensteinlieferungen mit Akzeptanzkriterien.
- Projektteamaufbau und Genehmigung durch den Kunden.
- Rechtzeitige Projektausführung.
- Wöchentliche, monatliche Überprüfung und Genehmigung mit dem Kunden zu gelieferten Meilensteinen.
- Projekt-/Programmmanagement.
- Governance-Management.
- Designübergabe an den Kunden und Abnahme.
- Teilnahme an internen Designkonzeptüberprüfungen.
- Nachgewiesene Team- und Netzwerkfähigkeiten sind von Vorteil.
- Fähigkeit, mit technischen Teams in verschiedenen Teilen der Welt zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, wir freuen uns wirklich darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam #EngineeringTheChange zu gestalten.
Program Manager-Transformer Design Arbeitgeber: L Technology Services
L&T Technology Services Limited (LTTS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Engineering und R&D sowie zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, profitieren die Mitarbeiter von einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Die einzigartige Gelegenheit, an bahnbrechenden Technologien wie autonomen Robotern und smarten Transformatoren zu arbeiten, macht LTTS zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Technik leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager-Transformer Design erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager-Transformer Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei L Technology Services für die Position als Program Manager-Transformer Design bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für L Technology Services arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L Technology Services vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei L Technology Services passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei L Technology Services zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
