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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs, Kontrolle des Wareneingangs und -ausgangs.
- Arbeitgeber: Cretschmar ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Logistikbranche seit 1836.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfassende Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Eigenverantwortung und klarer Vision.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Lagerbereich, Staplerschein erforderlich, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an jobs@cretschmar.de senden.
Cretschmar ist ein familiengeführter, international tätiger, mittelständischer Komplettanbieter für Logistikdienstleistungen mit einer Tradition, die bis zur Gründung im Jahr 1836 zurückreicht. Unsere Kernkompetenz ist die Lagerlogistik, welche sowohl auf eigenen als auch auf Kundenflächen mit eigenem Personal umgesetzt wird – auch als produktionsnahe Dienstleistung für Deutschland und Europa. Darüber hinaus sind wir in den Bereichen Projekt-Logistik (Messen, Kongresse, Events) und Transportlogistik (Luft, See, Nachtexpress) aktiv. Besondere Stärken haben wir bei den eingebundenen Zolldienstleistungen sowie Gefahrgut- und Thermotransporten. Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) in Düsseldorf-Reisholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Ihre Aufgaben Be- und Entladung von LKWs mittels Flurförderfahrzeugen inkl. ordnungsgemäße Ladungssicherung Kontrolle des Wareneingangs und -ausgangs nach Lieferschein/Kommissionierungslisten Kommissionierung mittels Funkscanner Etikettierung und Kennzeichnung von Paletten Einlagerung im Blocklager und Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren Durchführung von Sonderleistungen auf Kundenwunsch (Value Added Service, Etikettierung etc.) Ihr Profil Vorangegangene Tätigkeiten im Bereich Lager oder Kommissionierung Erfahrungen in der Be- und Entladung von LKWs inkl. Ladungssicherung Erfahrungen im Umgang mit Frontstapler (Staplerführerschein erforderlich) Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Und was bieten wir Ihnen? Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder Abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortung Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem bodenständigen Unternehmen mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: jobs@cretschmar.de (https://mailto:jobs@cretschmar.de) CC Gefahrstofflager GmbH z. H. Kristina Schwer Reisholzer Bahnstr. 41 40599 Düsseldorf Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) Arbeitgeber: L. W. Cretschmar GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L. W. Cretschmar GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Lagermitarbeiter und den Umgang mit Flurförderfahrzeugen. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Cretschmar. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen, die Cretschmar anbietet, insbesondere im Bereich der Lagerlogistik. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, gezielte Fragen während des Interviews zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Cretschmar und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Lagermitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik und den Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und im richtigen Format sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. W. Cretschmar GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position einen Staplerschein erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Lagerlogistik verdeutlichen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
In der Lagerlogistik ist Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit verantwortungsbewusst gearbeitet hast. Dies könnte die pünktliche Erledigung von Aufgaben oder das Einhalten von Sicherheitsvorschriften umfassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Dienstleistungen von Cretschmar vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
