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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und führe die monatliche Entgeltabrechnung durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit Abrechnungssoftware "Sage" sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Sachbearbeitung (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit) WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND: Allgemeine Personaladministration und Personalbetreuung Anfertigung von Arbeitsverträgen, Befristungen, Zusatzvereinbarungen etc. Ausstellung von Arbeitszeugnissen Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten mit allen anfallenden Arbeiten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben Stammdatenpflege der Zeiterfassung, sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der Monatsmeldungen und Beitragsnachweise an die Krankenkassen DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Tarif- und Arbeitsrecht Sehr gute MS Office Kenntnisse Erfahrungen mit Abrechnungssoftware \“Sage\“ von Vorteil Eine sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit IHRE BENEFITS: Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits. Kontakt: Nadine Gairing Telefon: 07161 806 203
HR Sachbearbeitung (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: L. Wackler GmbH
Kontaktperson:
L. Wackler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeitung (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Arbeitszeitmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Softwarekenntnisse parat hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeitung (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die HR Sachbearbeitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie deine MS Office Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Diskretion ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Wackler GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und zur Lohnabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssoftware
Falls du Erfahrung mit der Abrechnungssoftware 'Sage' hast, bringe dies zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über die Software, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich einzuarbeiten.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Da eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
