Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und verbessere unsere Systeme.
- Unternehmen: Werde Teil von Lüddemann Investments, einem dynamischen und respektvollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung im User-Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du Teil eines schnell wachsenden Unternehmens werden und in einem Team arbeiten, das Wert auf den Einzelnen legt? Dann werde Teil von Lüddemann Investments! Bei Lüddemann Investments bist Du mehr als eine Nummer - Deine Meinung zählt! Wir setzen auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Projekte, beispielsweise im Bereich Security
- Installation, Konfiguration und Support von IT-Systemen
- Identifikation von Schulungsbedarf für die internen Mitarbeiter, Planung und Durchführung der Trainings
- Erstellen und Pflegen von Dokumentationen
- Analysieren und Lösen anfallender Anwenderprobleme im Netzwerk und Applikationsbereich (1st und 2nd Level Support)
- On- und Offboarding der Mitarbeiter
- Gelegentlich Troubleshooting von Softwarelösungen, schwerpunktmäßig Schnittstellen und Automatisierungen
- Hinterfragen und verbessern der bestehenden Prozesse und Automatisierungen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium zum Informatiker, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen der Microsoft-Betriebssysteme und -Anwendungen (auch M365)
- Erfahrungen in der Administration von Netzwerkkomponenten und Firewalls
- Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen User-Service / Client-Support und Remoteunterstützung
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAAS-Tools wie Slack oder Zoom, deren Schnittstellen und Möglichkeiten der Automatisierungen (via API, Zapier oder Make)
- Idealerweise Kenntnisse in CRM-Tools, beispielsweise HubSpot
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Motivation, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Gehalt: 66.000 € jährlich (brutto)
Was Du von uns erwarten kannst:
- Praxisnahe und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Themengebiete
- Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
- Die Möglichkeit, neue Technologien und Tools kennenzulernen und anzuwenden
- Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Senior IT Engineer Arbeitgeber: L
Lüddemann Investments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur legt. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Deine Ideen schätzt und Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Deine berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei L bewerben
Viele Unternehmen, wie L, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf L und die ausgeschriebene Position Senior IT Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von L an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
