Auf einen Blick
- Aufgaben: Set the creative vision and content strategy for immersive experiences and series.
- Unternehmen: L1VE GmbH, a fast-growing media and technology company.
- Vorteile: Competitive salary, health benefits, hybrid work model, and PTO.
- Weitere Informationen: Join a diverse team and promote equal opportunity in a dynamic environment.
- Warum dieser Job: Shape the future of immersive media and redefine audience experiences.
- Qualifikationen: 5+ years in a senior creative role with strong editorial instincts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 138000 - 165000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Um unser Team zu stärken, suchen wir einen Head of Content / Creative Director, der die kreative Vision und Content-Strategie festlegt, die Momente für L1VE über immersive Erlebnisse, episodische und lineare Serien sowie aufkommende Formate bringt. Diese Rolle stellt sicher, dass jedes Erlebnis emotional ansprechend, redaktionell absichtlich und wertvoll ist, egal ob es in Echtzeit oder über einen längeren Zeitraum entfaltet wird.
Diese Rolle wird die kreative Content-Richtung für die wichtigsten Erlebnisse von L1VE festlegen – sie gestaltet den kreativen Bogen & Vision, die narrative Struktur und das Tempo über sowohl L1VE-Momente als auch serienbasierte Inhalte.
Sie setzen die kreativen Standards und stellen sicher, dass die Ausführung damit übereinstimmt.
Ihre Aufgaben:
- Kreative Vision & Netzwerkstrategie: Definieren Sie den kreativen & redaktionellen Nordstern über Live-Events, lineare Programmierung und episodische Serien. Etablieren Sie L1VE’s kreative Sichtweise & Programmierphilosophie als Netzwerk. Stellen Sie sicher, dass Inhalte über Formate hinweg Präsenz, Emotion & Authentizität verstärken.
- Showrunning & Erlebnisleitung: Gewährleisten Sie Kontinuität & Absicht von der Vorproduktion bis zur L1VE-Ausführung, episodischen Veröffentlichung & Nachveranstaltungsreflexion.
- Content-Strategie nach Vertikale & Format: Führen Sie die Content-Strategie über priorisierte Vertikale (z.B. Sport, Musik, Markenpartnerschaften, L1VE-Shopping usw.). Definieren Sie, wie L1VE-Momente & serialisierte Inhalte zusammenarbeiten, um: Vorfreude aufzubauen, Engagement zu verlängern, wiederholtes Sehverhalten zu schaffen. Balancieren Sie Experimentierfreude mit skalierbaren, wiederholbaren Formaten.
- Programmierung & Planung: Gestalten Sie eine Programmstrategie, die: zentrale L1VE-Momente, Schulterprogrammierung, episodische und lineare Serien kombiniert, und schaffen Sie eine Absichtlichkeit in Rhythmus und Takt, arbeiten Sie mit Produkt und Wachstum zusammen, um die Programmierung mit der Gewohnheitsbildung abzustimmen.
- Kreative Führung & Teamentwicklung: Führen und entwickeln Sie ein multidisziplinäres Content- und Kreativteam. Setzen Sie klare redaktionelle Standards über L1VE und serialisierte Inhalte. Fördern Sie eine Kultur des Geschmacks, des Handwerks, des Experimentierens und des Lernens.
- Partner-, Talent- & Creator-Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Rechteinhabern, Kreatoren, Talenten und Markenpartnern zusammen, um immersive und serialisierte Erlebnisse co-kreieren. Übersetzen Sie Partnerziele in Programmierung, die hochwertig und authentisch wirkt. Dienen Sie als kreativer Gegenpart zu Commercial, Produkt, UX und Produktionsleitung.
- Lernen & Evolution: Verwenden Sie qualitative und quantitative Signale, um Programmierung und kreative Richtung zu verfeinern. Identifizieren Sie, welche Formate emotionale Resonanz, Gewohnheit und Partnervertrauen fördern.
Wie Erfolg aussieht:
- L1VE entwickelt eine erkennbare kreative Identität als neues Netzwerk, nicht nur als Ziel.
- L1VE immersive Erlebnisse und Serien verstärken sich gegenseitig.
- Programmierung schafft Vorfreude, Rhythmus und Gewohnheit.
- Partner vertrauen L1VE, ihre Momente kreativ zu steuern.
- Publikum kehrt zurück, weil sie wissen, was als Nächstes kommt und warum es wichtig ist.
Ihr Profil:
SIND SIE ein kreativer Führer (5+ Jahre in einer leitenden Rolle) mit starken redaktionellen Instinkten & einer Netzwerk-Perspektive? Fließend in L1VE (Erfahrung in AR/VR, 3D-interaktiver Entwicklung, 360-Grad-Video oder hochgradiger räumlicher) Erzählung, Programmierung & Publikumsverhalten? Komfortabel im Showrunning über Formate hinweg & fähig, durch Unklarheiten zu führen? Gleich glaubwürdig bei Kreatoren, Führungskräften & Betreibern und in der Lage, kreative Ambitionen mit operativer Realität in Einklang zu bringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die technologische Zukunft der immersiven Medien - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Warum wir?
Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 150.000 und 180.000 USD pro Jahr (das tatsächliche Gehalt wird teilweise durch Erfahrung und geografische Lage bestimmt). Wir haben unseren Sitz in Lower Manhattan und Berlin. Diese Rolle ist hybrid. Spezifische Bürozeiten und/oder Reisen werden während des Interviewprozesses besprochen, mit Flexibilität zur Anpassung an die Bedürfnisse des Teams. Bitte beachten Sie, dass wir zwar nicht erwarten, dass sich unsere Hybridpolitik ändert, die Anzahl der erforderlichen Bürozeiten jedoch im Laufe der Zeit angepasst werden kann.
Wir bieten eine breite Palette von Gesundheits- und anderen Standardleistungen, einschließlich PTO.
L1VE setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit in der Beschäftigung ein. Wir bewerten alle Bewerber ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung und Identität, genetischer Informationen, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder anderer Merkmale gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Wir ermutigen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten.
Über uns:
Gestalten Sie die Zukunft der immersiven Medien. L1VE GmbH ist ein schnell wachsendes Medien- und Technologieunternehmen, das neu definiert, wie die Welt Sport, Musik und Unterhaltung erlebt. Mit modernster 12K / 3D / 360° Streaming-Technologie und einem globalen Premium-Rechteportfolio bringen wir Live-Events lebendig – authentisch und immersiv – über alle wichtigen VR-Plattformen.
Kontaktperson: Alexandra Reimann
Head of Content / Creative Director Arbeitgeber: L1VE GmbH
L1VE GmbH ist ein innovativer Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um die Zukunft der immersiven Medien zu gestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Berlin und Manhattan bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Gesundheitsleistungen, sondern auch eine Kultur der Kreativität und des Experimentierens, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu stehen und mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Content / Creative Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du die kreative Vision und Strategie von L1VE verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Arbeiten! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt und erkläre, wie du kreative Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Content / Creative Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft und Authentizität überzeugt.
Erzähle deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns deine Reise zu erzählen. Wie bist du zu dem kreativen Kopf geworden, der du heute bist? Teile relevante Erfahrungen und Projekte, die zeigen, wie du die kreative Vision und Strategie in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken klar zu gliedern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L1VE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die kreative Vision
Mach dich mit der kreativen Vision und dem Inhalt von L1VE vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in die bestehende Strategie einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, emotionale und authentische Inhalte zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Da die Rolle auch die Führung eines multidisziplinären Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur des Lernens und der Kreativität gefördert hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Zukunft von L1VE
Stelle Fragen zur zukünftigen Ausrichtung von L1VE und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Es ist auch eine gute Gelegenheit, deine eigenen Ideen einzubringen.
