Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Produkte und entwickle Verkaufsstrategien für den europäischen Markt.
- Unternehmen: L3Harris Technologies, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Wachstumsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams, das an der Spitze der Technologieinnovation steht.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse im Verteidigungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Kunden agieren an den herausforderndsten Fronten der Welt. Sie vertrauen darauf, dass wir sie auf das, was als Nächstes kommt, vorbereiten. Wir kombinieren Geschwindigkeit, Innovation und fehlerfreie Ausführung, um den Menschen Vertrauen und Sicherheit in die Zukunft zu geben.
Als Tochtergesellschaft von L3Harris Technologies entwickelt die ForceX Division fortschrittliche Systeme zur Bekämpfung unbemannter Systeme (CuxS) für den globalen Verteidigungs- und Militärsektor. Diese Rolle ist remote in der europäischen Region und verantwortlich für den Verkauf von Unternehmensprodukten, -systemen und -dienstleistungen sowie das Management von Möglichkeiten in allen Phasen des Verkaufsprozesses.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Erreichen oder Übertreffen der jährlichen Verkaufsziele durch gezielte Aktivitäten im Feld.
- Generierung und Steigerung eines robusten Verkaufs-Pipelines in den zugewiesenen Gebieten.
- Verantwortung für die Erfassung von Kundenanforderungen zur Beeinflussung der L3Harris CUxS-Designlösungen.
- Förderung der aktuellen Produktfähigkeiten sowie Empfehlung der Entwicklung von Produkten oder Produktverbesserungen.
- Entwicklung von Strategien in allen Bereichen (Luft, Land und See) für wichtige Verfolgungen.
- Engagement mit Programmmanagern zur Sicherstellung der Ausführung bestehender Geschäfte.
- Reisebereitschaft – bis zu 50% der Zeit.
Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Hochentwickelte professionelle Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch und mindestens einer weiteren Sprache.
- Nachgewiesene Networking-Fähigkeiten unter verschiedenen Kundencommunities.
- Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Intimes Wissen über die regionale Kundenbasis und die wichtigsten Stakeholder.
- Bevorzugung der Arbeit in einem Teamumfeld.
- Demonstrierte Kenntnisse über Schlüsseltechnologien und deren Anwendung.
- Energetische, enthusiastische und proaktive Haltung.
- Polierte, selbstbewusste Präsentationsfähigkeiten.
Bildung und Erfahrung:
- Erforderlicher Master-Abschluss in einem spezifischen technischen Bereich oder mehrere relevante Berufserfahrungen.
- Mindestens 9 Jahre relevante Erfahrung oder 7 Jahre mit einem Abschluss.
- Mindestens 13 Jahre relevante Erfahrung ohne Abschluss.
- Aktuelle und relevante Erfahrung im Verkauf im Bereich nationale Sicherheit, Militär oder Geheimdienste.
- 10+ Jahre Erfahrung im Militär- oder Sicherheitsverkauf, idealerweise mit einem großen OEM.
Business Development Lead (Central Europe) - ForceX Division Arbeitgeber: L3Harris
L3Harris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Europa nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich der öffentlichen Sicherheit und professionellen Kommunikation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Lead (Central Europe) - ForceX Division erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie L3Harris treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an L3Harris empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von L3Harris dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei L3Harris bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead (Central Europe) - ForceX Division mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei L3Harris bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei L3Harris erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L3Harris vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
