Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle strategische Geschäftsmöglichkeiten im Bereich unbemannter Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mission Critical Communications mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der unbemannten Systeme und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in unbemannten Systemen und starke Kundenbeziehungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Job Title:PrincipalBusiness Development Lead (Unmanned Systems)
Job Location:Europe
Job Description:
The Unmanned Systems Business Development Leader –will be responsible for identifying, developing, and growing strategic opportunities within the unmanned (UAV/ /UGV/USV/UxS) and Counter – Unmanned (C-UAS) market for the Mission Critical Communications (MCC) sector. This role combines technical knowledge, customer engagement, and strategic relationship-building to drive adoption of company products and technologies across key unmanned platforms and manufacturers. The successful candidate will shape customer requirements, expand integrations across leading UxS partners, and support innovation aligned with emerging market needs.
Essential Functions:
- Build, strengthen, and manage relationships with key international customers, platform providers, and other strategic accounts.
- Gather and translate customer requirements into actionable insights to guide product integration and differentiation strategies.
- Drive customer demand and product adoption through consistent engagement, solution development, and value-based communication.
- Develop and expand relationships with major UxS platform manufacturers and technical leadership teams.
- Understand the Counter-UAS market, technologies, and industry partners and competitors.
- Drive product integrations into strategically important unmanned platforms and front‑runner technologies.
- Collaborate with internal engineering and product teams to support platform certifications, integration cycles, and joint development efforts.
- Enable benefits for international customers through expanded ecosystem partnerships.
- Provide input to internal product roadmaps based on vendor requirements, market trends, and integration opportunities.
- Support continuous innovation by identifying emerging unmanned capabilities, payload needs, and accessory opportunities.
- Maintain a strong understanding of unmanned industry developments to guide fast-paced, competitive product and technology decisions.
- Ensure business goals and Annual Operation Plan objectives are met.
- Direct and Cross-functional leadership position and skills required.
Qualifications:
- Bachelor’s Degree and a minimum of 12 years of prior related experience, or Graduate Degree with a minimum of 10 years of prior related experience
- In lieu of a degree, a minimum of 16 years of prior related experience
- Unmanned systems industry experience, including familiarity with UxS platforms, payloads, sensors, and integration workflows.
- Proven experience developing new international business (outside the USA), B2B (Primes and startups) and/or other key customers.
- Strong customer-facing skills, including relationship development, requirements capture, and solution positioning.
- Demonstrated Business-to-Business (B2B) experience; ability to drive partnerships and strategic engagements.
- Excellent communication, presentation, negotiation, and cross-functional leadership skills.
- Ability to travel up to 50% international, including the United States.
Preferred Additional Skills:
- Experience working with international militaries, government agencies, or international defense markets.
- Established network within the unmanned systems manufacturing ecosystem.
- Experience integrating hardware, sensors, or communications technologies onto UxS platforms.
- Experience in C-UAS technologies, markets, and companies.
- NATO Secret clearance preferred
Important to know
Due to the nature of our work many our roles require a UK nationality and the ability to obtain a security clearance. Applicants who accept a conditional offer of employment must meet the requirement of right to work in the UK and must meet eligibility requirements for access to classified information and will be subject to government security checks.
Stellenbezeichnung: Principal Business Development Lead (Unbemannte Systeme)
Standort: Europa
Stellenbeschreibung
Der Business Development Lead für Unbemannte Systeme ist verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und das Wachstum strategischer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich unbemannter Systeme (UAV/UAS, UGV, USV und weitere UxS-Plattformen) sowie Counter-Unmanned Systems (C-UAS) innerhalb des Geschäftsbereichs Mission Critical Communications (MCC).
Diese Position vereint technisches Fachwissen, Kundenbetreuung und den Aufbau strategischer Beziehungen, um die Einführung und Integration von Unternehmensprodukten und -technologien bei führenden Herstellern und Plattformen unbemannter Systeme voranzutreiben. Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat wird Kundenanforderungen mitgestalten, Integrationen mit führenden UxS-Partnern ausbauen und Innovationen unterstützen, die auf die sich wandelnden Marktanforderungen abgestimmt sind.
Hauptaufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu wichtigen internationalen Kunden, Plattformanbietern und weiteren strategischen Geschäftspartnern.
- Erfassung und Übersetzung von Kundenanforderungen in umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung von Integrations- und Differenzierungsstrategien.
- Förderung der Kundennachfrage und Produktakzeptanz durch kontinuierliche Kundeninteraktion, Lösungsentwicklung und wertorientierte Kommunikation.
- Entwicklung und Ausbau von Beziehungen zu führenden UxS-Plattformherstellern und deren technischen Führungsteams.
- Aufbau und Pflege eines fundierten Verständnisses des Counter-UAS-Marktes, relevanter Technologien sowie von Partnern und Wettbewerbern.
- Vorantreiben der Integration von Produkten in strategisch wichtige unbemannte Plattformen und Zukunftstechnologien.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Engineering- und Produktteams zur Unterstützung von Plattformzertifizierungen, Integrationszyklen und gemeinsamen Entwicklungsprojekten.
- Schaffung von Mehrwert für internationale Kunden durch den Ausbau des Partner-Ökosystems.
- Bereitstellung von Inputs für interne Produkt-Roadmaps auf Grundlage von Herstelleranforderungen, Markttrends und Integrationsmöglichkeiten.
- Unterstützung kontinuierlicher Innovationen durch die Identifizierung neuer unbemannter Fähigkeiten, Nutzlastanforderungen und Zubehörmöglichkeiten.
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich unbemannter Systeme, um schnelle und wettbewerbsfähige Produkt- und Technologieentscheidungen zu unterstützen.
- Sicherstellung der Erreichung von Geschäftszielen und Zielen des jährlichen Geschäftsplans (Annual Operating Plan).
- Wahrnehmung einer Führungsrolle mit direkter und bereichsübergreifender Verantwortung.
Qualifikationen
- Bachelorabschluss und mindestens 12 Jahre einschlägige Berufserfahrung, oder
- Masterabschluss bzw. weiterführender akademischer Abschluss und mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Alternativ mindestens 16 Jahre einschlägige Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss.
- Erfahrung in der Branche unbemannter Systeme, einschließlich Kenntnisse von UxS-Plattformen, Nutzlasten, Sensoren und Integrationsprozessen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung internationaler Geschäftsmöglichkeiten außerhalb der USA, insbesondere im B2B-Umfeld (Prime Contractors, Start-ups und vergleichbare Kunden).
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen, der Aufnahme von Anforderungen und der Positionierung technischer Lösungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Business-to-Business-Geschäft (B2B) sowie in der Entwicklung strategischer Partnerschaften.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und bereichsübergreifende Führungsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von bis zu 50 %, einschließlich Reisen in die USA.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Streitkräften, Regierungsbehörden oder internationalen Verteidigungsmärkten.
- Etabliertes Netzwerk innerhalb des Fertigungsökosystems für unbemannte Systeme.
- Erfahrung bei der Integration von Hardware-, Sensor- oder Kommunikationstechnologien auf UxS-Plattformen.
- Erfahrung mit C-UAS-Technologien, entsprechenden Märkten und Unternehmen.
- NATO-Geheimhaltungsfreigabe (NATO Secret Clearance) von Vorteil.
Wichtige Hinweise
Aufgrund der Art unserer Tätigkeit erfordern viele unserer Positionen die Möglichkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein bedingtes Beschäftigungsangebot annehmen, müssen die Voraussetzungen für eine Beschäftigung in Deutschland erfüllen sowie die Anforderungen für den Zugang zu sicherheitsrelevanten bzw. klassifizierten Informationen erfüllen. Darüber hinaus unterliegt die Einstellung entsprechenden behördlichen Sicherheitsüberprüfungen.
Principal Business Development Lead (Unmanned Systems) Arbeitgeber: L3Harris
L3Harris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Europa nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich der öffentlichen Sicherheit und professionellen Kommunikation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Business Development Lead (Unmanned Systems) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie L3Harris vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie L3Harris sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von L3Harris an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von L3Harris zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei L3Harris arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Principal Business Development Lead (Unmanned Systems) bei L3Harris an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L3Harris vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von L3Harris zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
