Bar- & Servicemitarbeiter*in (50%) – Cocktails & Top-Service

Bar- & Servicemitarbeiter*in (50%) – Cocktails & Top-Service

Zürich Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste von der Begrüssung bis zur Verabschiedung und mixe Cocktails.
  • Unternehmen: LA Brea Hospitality GmbH – ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für alle, die in der Gastronomie durchstarten wollen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bring deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im à la carte Service und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

LA Brea Hospitality GmbH sucht einen Bar- & Servicemitarbeiter*in für ca. 50% Anstellung in Zürich. Sie werden die Gäste von der Begrüssung bis zur Verabschiedung betreuen und Verantwortung für eine eigene Station übernehmen. Zusätzlich sind Sie für Bar-Einsätze, einschließlich Cocktailmixen, und die Einhaltung von Hygienestandards zuständig.

Anforderungen umfassen:

  • fundierte Erfahrung im à la carte Service
  • die Fähigkeit, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
  • eine Liebe zur Gastronomie
  • Teamfähigkeit

Bar- & Servicemitarbeiter*in (50%) – Cocktails & Top-Service Arbeitgeber: LA Brea Hospitality GmbH

LA Brea Hospitality GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Leidenschaft für Gastronomie und erstklassigen Service spiegelt sich in einer positiven Unternehmenskultur wider, die Kreativität und Engagement wertschätzt.

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Kontaktdaten:

LA Brea Hospitality GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bar- & Servicemitarbeiter*in (50%) – Cocktails & Top-Service erhalten könnten

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei LA Brea Hospitality GmbH werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar- & Servicemitarbeiter*in (50%) – Cocktails & Top-Service mit Bravour zu bestehen

Gäste Betreuung
Cocktailmixen
Hygienestandards
à la carte Service
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Bar- & Servicemitarbeiter*in (50%) – Cocktails & Top-Service bei LA Brea Hospitality GmbH steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Bar- & Servicemitarbeiter*in (50%) – Cocktails & Top-Service bei LA Brea Hospitality GmbH qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum LA Brea Hospitality GmbH für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA Brea Hospitality GmbH vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!