Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisieren und entwickeln Sie Aktivitäten für Erwachsene mit Behinderungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die Würde der Menschen fördert.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen gemäß den Richtlinien des Kantons Wallis.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder Pädagogik und Erfahrung in der Teamleitung.
Vous êtes à la recherche d une opportunité professionnelle au sein d un établissement en pleine expansion ? Accroître les ressources personnelles au-delà des limites imposées par le handicap et promouvoir la dignité des individus font partie intégrante de vos valeurs ? Rejoignez-nous !
Afin de compléter son équipe, le Quartier social de La Castalie à Monthey cherche pour septembre ou à convenir, un·e responsable d unité à 80%.
Les missions principales :
- Organiser, gérer et développer les activités de trois structures d hébergement accueillant des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un polyhandicap.
- Assurer la qualité de l accompagnement et les programmes en tenant compte des besoins et intérêts des bénéficiaires.
- Planifier, conduire et gérer les équipes d accompagnement en collaboration avec la responsable de Quartier.
- Agir en qualité de personne de référence auprès des parents, des partenaires du réseau médico-social et thérapeutique.
Les essentiels du poste :
- Diplôme HES/ES, d infirmier·ère, de pédagogie ou formation jugée équivalente en gestion d équipe ou engagement à se former dans un délai de 2 ans.
- Solides connaissances de l accompagnement et du développement d adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un polyhandicap.
Ce que nous offrons :
- Une diversité de tâches dans un cadre professionnel convivial qui met en valeur le rôle de chaque individu.
- Des opportunités de formation continue intéressantes et variées pour soutenir votre développement professionnel.
- Des conditions d engagement selon les directives du canton du Valais.
Les renseignements au poste peuvent être obtenus auprès de la responsable du Quartier social, ou du service des ressources humaines.
Intéressé·e ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique « Emplois » avant le 8 juin.
Responsable D Unite Arbeitgeber: La Castalie
Das Quartier social de La Castalie in Monthey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung der Würde und der Ressourcen von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht, die wir unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable D Unite erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable d'Unité interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Quartier social in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei La Castalie verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von La Castalie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Bewerbung vor dem 8. Juni einzureichen, um deine Chance auf die Position zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable D Unite mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Castalie vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Quartier social de La Castalie. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Förderung der Würde von Menschen mit Behinderungen verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder die Qualität der Betreuung verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Verpflichtung zur Weiterbildung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in den nächsten zwei Jahren weiterentwickeln möchtest. Dies könnte durch spezifische Kurse oder Schulungen geschehen, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen relevant sind.
