Responsable de la sécurité informatique

Nous employons de nombreux passionnés d'informatique qui s'engagent chaque jour pour nos client(e)s et collaborateur(trice)s. Es-tu à l'aise avec les systèmes informatiques et motivé(e) d’apporter ton expertise à une équipe dynamique afin de gérer et développer des solutions attrayantes pour nos partenaires? Alors tu es au bon endroit !

Wichtige Hinweise: Le lieu de travail est à Ecublens / Marin-Epagnier / Martigny.

Ce que vous accomplissez:

• Tu conseilles et soutiens les coopératives et les entreprises Migros sur divers sujets liés à la sécurité informatique et à la protection des données.
• Ton enthousiasme à l'idée de contribuer aux sujets de sécurité inspire et tu contribues à développer et maintenir le système de gestion de la sécurité informatique du groupe Migros.
• Tu es particulièrement motivé lorsque tu peux participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'amélioration des standards de sécurité informatique ainsi que leurs concepts.
• Tu garantis l'échange d'informations avec les partenaires et les instances supérieures.
• Tu peux contribuer de manière essentielle à l'identification des risques potentiels en matière de sécurité informatique et les lacunes dans les contrôles.
• Tu participes activement aux projets visant le développement organisationnel et technique de l'unité Data, Architecture, Security & Risk.

Ce que vous apportez:

• Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) dans le domaine administration des affaires, Informatique de gestion ou Informatique.
• Expérience professionnelle de plusieurs années.
• Gestion de projet dans le domaine de l'informatique.
• Expérience en gestion de projet - tu es doué(e) pour coordonner et organiser.
• Un enthousiasme pour les sujets et technologies informatiques ainsi que pour les personnes qui les façonnent.
• Un talent naturel pour établir et cultiver des relations avec les équipes et les partenaires.
• Une approche pragmatique pour trouver des solutions avec différents groupes d'intérêts.
• Français (couramment), Allemand (bonnes connaissances), Anglais (bonnes connaissances).

Ce que nous vous proposons:

• Modèle de travail mobile et flexible: Travail hybride - flexibilité temporelle et spatiale dans la réalisation des tâches.
• Assurances: Jusqu'à 25% de réduction sur diverses assurances - automobile, responsabilité civile privée et ménage, protection juridique, etc.
• Prévoyance professionnelle: Des prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne différents, adaptés à chaque situation de vie.
• Prestations sociales: Conditions d'engagement attractives avec d'excellentes prestations sociales.
• Infrastructure moderne: Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec des équipements à la pointe.
• Responsabilité individuelle et l'attitude: Domaine de compétence varié avec une grande autonomie.

Processus de recrutement:

• Soumettre un dossier de candidature.
• Présélection des dossiers.
• Entretien avec RH et le département spécialisé.
• Entretien professionnel.
• Offre et établissement du contrat (numérique).

Contact: Madame Bélise Useguwe, Talent Acquisition Partner.

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